看護師お悩み相談室

こんばんは、相談させてください。
今年の3月まで脳外科病棟ではたらいていましたが
４月より病院を変えて外来でパートとして働いています。
前の病院を辞めた理由は人間関係に嫌気がさしたこと、２児の母親でもあり、
子育てを優先したい思いがあったからです。
外来になってからは、ひたすら採血・注射の日々・・
検査介助やＤｒの診察介助、救急は、まださせてもらえません。
多分、教育してくれる人手が足りないからだと思います。（思うようにしています）
が、やっぱり外来となると、いろんなことを知らないと
いけない、経験豊富な人が必要とされる現場だなぁと
ひしひしと感じる日々です。
私には経験が足りない・・
そして、歳も歳・・
なかなか次へのステップに進めません。
今の職場（外来）に私は必要ない　と感じたりしてもしています。
またお給料の面でも厳しさを感じています
そこで、新しい職場探しをはじめました。

受けてみたいとおもったところが１件ありました。
夜勤なし、契約５年間、手取りで２０万はあるそうです。
公立の病院です。
そこは7対１の看護がとれていて、職員の定着率もよく
募集人員も限られています。
また常勤の職員はパートから常勤になった方が多いということです。
運よく常勤になれればいいですが・・・
期待もできず・・
でも今働いている病院よりはお給料はよいです。
受けようか迷っています。
５年で首を切られる可能性大だからです。
そのときの年齢を考えると・・
どうすればいいのか迷っています。
長文すみません。アドバイスください。

アドバイスできずにごめんなさい、ちょっと質問してもいいですか？看護師不足なのにどうして5年でクビ切られる可能性大なんですか？それから常勤で働きたいなら最初からそう言えば病院は大喜びなのでは？

　私も転職多いですが、癖になるというよりは、面接時と言っていることが全然違ったりしている病院が多く、数ヶ月で退社すること数回ありました。給与はもちろん、勤務地まで違っていてびっくりしたことがありました。何度確認してもはぐらかされましたね。
　看護師は離職が多いですから、面接を受けても全然びっくりされませんし、理由もきかれません。ただ「どういったことができますか？」というような技術的な面を聞かれます。　

　ご自身がどういったことをやりたいのか、はっきり見極めてから転職活動をした方がいいかと思います。救急等がやりたければ、上司に申し出てみたらいかがでしょうか？何かが変わるかもしれません。

　すみません、１度目の投稿は中途半端になってしまいました。
後悔しない為に、受けてみたらいかがでしょうか？どういった看護がしたいのか、しっかりと信念を持っていたら失敗することは少ないかと思います。実際に見学に行ってみて、「予想と違った」ということもありますし、行ってみてはいかがでしょうか？
　毎日のことですから、いやいやながら働くのは損ですよね。
以前、私は給与ばかりに目がいっていて、「本当はどういったことがしたいのか」ということを重視して仕事を探していませんでした。だから失敗していました。
　今の職場で上司に申し出ても環境が変わらないのであれば、受験してもいいかと思います。
頑張ってくださいね。

　１年目さんへ
　今、どこの病院も看護婦が不足しているのに５年で首を切られるなんて変ですよね。
　でも、そこの病院は常勤以外は５年契約なんだそうです。
　看護学校もある病院なんですけど、毎年募集人員は看護学生を含めてもごくわずかです。
　常勤はパートからなる人が多いそうです。勤務の状態をみてから本雇い？する意図が
　あるんでしょうか？私にもちょっとわからないんです。

　コロンボさんへ
　迷いが消えました。ちゃんと病院見学に行ってきて、面接も受けてきます。
　そうですよね。受けずに後悔するよりも受けたほうがいいに決まってますよね。
　今は、消化器外来にいます。正直そこにも興味がもてない状況です。検査介助とかに入れれば　もう少し持てるようになりますかね・・
　前に脳外にいたこともあって、やっぱり循環器・呼吸に興味があります。
　そういうことも考慮して今後を考えていきます。
　何事も経験ですよね。前向きにやっていきます。
　アドバイスありがとうございました。

外来処置室のような場所に勤務されておられるのではと思います。４年目さんが外来で診療介助や救急に取り組みたいと思われるなら来年度に異動などの希望を踏まえて師長などに相談してみてはいかがでしょうか？今は処置室で自分なりの仕事をし上の人に認めてもらう事です。その中で患者様のお顔と名前を覚えるようにされると信頼感も増してきて仕事が楽しくなるのではないでしょうか？そして採血や注射の腕を上げる事で４年目さんの信頼度も増してきて、それが上の人の耳に入れば大抜擢される可能性もあります。今の現状から目をそらさずに与えられた場所でがんばってみてはいかがですか？それで駄目なら転職活動してみてもいいと思います。何が優先でなければいけないのかもう一度よく考えるべきだと思います。

４年目さん　はじめまして。　脳外で麻痺のある患者さん・あばれる患者さんの血管で慣らした腕をお持ちだからでしょうね。　今いらしゃる部署は・・・（派遣では子育て中の方・注射に自信のある方必見と見出しあり）　だんごちゃんのおっしゃる　その仕事で　もっと奥の深い部分もありますし・・・　せっかくだから　希望があれば　おっしゃるべきだと思います。　転職もいいでしょうが　公立は子どもの為　融通がききますか？　子育てとの両立　それがちょっと心配です。　契約は更新制だと思います。　雇用者の経営方針です。　そこに登録されている方がいっぱいいらっしゃるかも・・・　私ははっきり言われました。　子育て中じゃない方がいいと・・・（雇用側はそうでしょう）　

　
　だんごちゃん、匿名さん、こんばんは。
　つい先日、上司に自分の今の気持ちを伝えました。
　上司の返答は「ゆっくりやっていったらえーやん」・・でした。
　ゆっくり、Ｄｒの診察介助、検査介助、救急外来をこなしていけばいい
　とのことです。
　これは、どう解釈すればいんでしょうかね・・前の病院な
　就職して6ヶ月も経てば、一人の看護師として扱われましたからね。意地悪なとり方をすれば
　上司の返答は「私には期待してないから」とも取れます。
　だからって、上司の返答に苛立ちもなく、じゃ・・言葉に甘えてゆっくりいこうか・・
　なんて思ったりもします。
　あと、面接を受けてみたい病院へも連絡を取りまして、来年早々に面接予定です。
　話は変わりますが、
　前の病院ではではどちらかというと意識ガはっきりしない患者さん中心の看護でしたが、
　今は、意識のはっきりしてる、口の達者な患者さんがメインです。
　いろいろ勉強になりますし、今、与えられた情況から目をそらさずに与えられた場所で
　がんばるのも大事だと思います。
　だから、辞めることにとまどいも感じてるんですね。人間関係も良好ですし・・

　だんごちゃん、匿名さん、前向きに考えられるアドバイス有難いです。
　悩みは、もう暫く続きそうですが、結果がでたらまた報告しにきます。

　ありがとうございました。

それは　上司の配慮　子育てとの両立を考えたら　ぼちぼち確実に身につけてほしい　と願っておられるんでしょう。
同じ病院ではないから　方針に違いあっても　不思議じゃないです。
人間関係で悩む人が多い中　未来に向って　無理せずやって・・・　と言ってくれる病院は　有難いですね。（私も実は元々が　脳外からスタートしてますので　人事と思えませんので）　

お元気ですか？いろいろアドバイス頂き有難うござました。
近況報告ですが、気になっていた病院の面接に行ってきました。
面接で、看護部長さんから今の職場をまだ退職していないことに指摘をうけ、
辞めてきてからもう一度面接しましょうということを言われました。
「看護師不足はどこの病院でも困っているのに、うちがあなたを引き抜いたりできない」
という理由からでした。市立病院は地域に貢献する病院ですから・・
辞めてこいと言われても困るんですよね。生活かかってます。
その時点でこのお話はなかったことにしてもらいました。
今も同じ職場で働いています。
パートの外来勤務なので、休日の多い月は自然と給料も安くなります。
なので、日勤だけの勤務から、夜診も入れてもらい日曜祝日以外はフルに働いてます。
でもやっぱり先のことを考えると給料は足りないのが現実で考え出すと眠れないです。

仕事もとりあえずやってます。もうすぐ５年目なんです。
でも、なかなか自分が看護師という仕事をしてる実感がないです。
なんか看護師という違う自分をかりてきてるような…
興味を持って仕事できたらいいですね。でも今はお金に振り回される日々です。
はっきり言って、疲れてきました。

私は病棟所属で外来もいくという正職員でした。だからボーナスも待遇もまずまず
だったのですが、外来は医師の介助、あとはかたづけ、事務の手伝いみたいなかんじで
病棟のようにある程度、自分で動いているというかんじはありませんでした。
あくまでも、医師が主体。待ち時間がながくて怒られるのも事務のひとか看護師。
パートの人は時間でかえれるけど、自分は最後まで残らなければいけないし
片付けもすべてひとりです。今日は早く終わったなと思うと、事務の人に
仕事をたのまれる。頼まれなくても事務の仕事が終わっていないとかえりずらい。
そして外来がおわると病棟へいき、自分の担当患者もいる。
病棟会議にはでなければならない。
上司はあなたは常勤なんだから仕方ない、その分余計に給料をもらっている。
といわれました。たしかにそうです。
私には子供がいないので時間的には制約はないのですが、体調をくずしてたこともあり
なかなか、外来も病棟もというのはきつかったです。
外来がおわり、パートさんもかえると看護師は私だけなので、片づけしながら
私なんでこんなことやってるんだろと思いました。こんなの看護師じゃなくても
できるのに。。。
なんてそんな感じでした。せめて話ができる人が（看護師）がいれば
話も愚痴もいえたのになーなんておもいます。
だらだらと自分のことをかいてしまいましたが、何かを得るには何かをすてないといけない。給料をとるか時間をとるか。。。
自分は外来には向いてないけど、夜勤が入る病棟も今はきついから
パートで外来かクリニックをやる方向で考えてます。
本当はばりばり病棟でやりたいけれど、
本当にやりたいのかいまの自分のできるのか模索中です。
5年も続けているのはすごいです。
アドバイスにならなくてすみません。

こんばんは、りんこさん。
そうですね、外来でも常勤の方は時間外労働や夜勤当たり前ですし、
外来の夜勤なら当然救急もくるし少ない人数で対処しなきゃいけないから、
相当きついですよね。
時間をとるのか給料をとるのか、そのどちらもとることは無理なら
やっぱり時間をとってしまいます。
改めて、今の状態でやるしかないなぁと思いました。
この状態を続けます！

私も結構、愚痴ってます、そういうことを言える仲間が周りには
いません。なので聞いてもらってよかったです。
ありがとうございました。