看護師お悩み相談室

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きついです・・・・

<2008年11月09日 受信>
件名:きついです・・・・
投稿者:くま

はじめまして、最近中途採用で病棟勤務をしています。
今まで6年程全く違うジャンルの外来で働いていました。
今の病棟でプリセプター制度はありません・・・
初めての科だからなるだけ自分なりに勉強しますがそこのやりかたなどあるので、限界があります・・・
質問したら面倒そうに冷たく教えられます・・・
その処置をすることを知らなかったのに
「事前に学習して教えて下さいって言って。」と冷たく鼻でわらっていわれます・・
訳がわかりません・・・

中には何人か仕事のことで話しかけても無視されます・・・
そのたび悔しくて胸が苦しくなります・・・
仕事にいくのが憂鬱で楽しくありません・・・
そこの師長もみんなと一緒になって言うタイプなので相談もできません・・・
最近ウツっぽくなってしまいました・・・

辞めたいのですがまだ日にちが浅いので次働くのに支障がないか心配です・・・

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No.1
<2008年11月09日 受信>
件名:困ったもんだ
投稿者:全く

私は他の職種から看護師になった者ですが、本当に医療界ほど人間関係遅れてるとこありませんよ。好き勝手にやってるというか。命がかかっているからこそもぅちょっとしっかり指導できる者がいないとだめだと思います。が、あなたの場合、看護師6年というキャリアがあるわけですから、知らなかった云々ではすまされませんね。新人の私でさえ、知らなかったではすまされないことは理解できます。厳しいようだけど外来だろうとどこだろうと6年も看護師やってるわけですよね。知らなかったら自ら知る努力をしなければいけないと思います。鼻で冷たく笑われたら、「悔しい、私には6年間一生懸命培ってきた看護がある、応用できる、今にみてろ」くらいに頑張って下さい。そしたらきっと周りの態度も変わると思います。


No.2
<2008年11月09日 受信>
件名:大丈夫ですよ
投稿者:ふうあ

 職場はいくらでもあります。くまさんはいままで働いてきた実績があるじゃないですか!自信と誇りを持って欲しいです。
 私は新卒で2回も転職してしまいました。が、「あなたを育ててみたい」とおっしゃってくれた師長のもとで今働いています。わたしも今までは、質問しても無視、あるいは「はぁ?」というような職場でした。そんな中では私の技術は向上しないと思い、今後も職場の雰囲気は変わる事はないと判断しすぐ転職活動をはじめました。
 合う職場は必ずあります。今までのご経験に自信をもってください。そしてしっかりリサーチして、転職活動をがんばってほしいです。


No.3
<2008年11月09日 受信>
件名:ありがとうございます。
投稿者:くま

全くさん、ふうあさんありがとうございます。
看護師の仕事はやりがいがありますが、もう少しやってみて
無理なようなら次の職場を探したいと思います。(看護師以外も。)
私と同じ様な思いをしている人は沢山いますよね・・・
同じ職場でがんばっているもの同士だから職場の中だけでもきちんと接してほしいですよね・・・

看護師として悲しい現状です・・・


No.4
<2008年11月10日 受信>
件名:無題
投稿者:ささき

いろんな職場がありますよね。排他的な職場や教育に力を入れない職場いろいろあると思いますが、その職場の風習や雰囲気というのはなかなか変わらないものです。
自分に合わないと思うのであれば見切りをつけられるのも一つの手だとわたしは思います。ただし、せっかく辛い思い、悔しい思いをしてるのですから少しでも技術や知識は盗んでいきたいですよね!

わたしも人間関係がよいとはいえない職場で、辞めるに辞めれずなんとかがんばっています。ちなみに看護師6年経とうが、畑違いの科に移ればほんとわからないこともたくさんありますよ!外来から病棟への移動ならなおさら!それに病院によってやり方や用語一つとっても違いますし。ただ今まで培われた知識や技術もたくさん持っておられると思うので、それを活かしてくまさんにしかできない看護を実践していけば、患者さんたちには伝わるのではないでしょうか。
わたしの職場では10年目だろうが、経験なければ新人扱いです。その分教育はしっかりしてますが。知らないことや初めての処置はしっかり教えフォローが入ります。次の職場選びではそういう教育の点も重視して調べられたらいいのではと思います(^-^)
あと現状がツライということですが、自分がどこまでがんばるか見切りをつけることも大切ですよね。わたしは「あと一年」とかいうふうに期間を決めて、「あと一年経ったらこの人たちともお別れなんだ。一生付き合ってくわけじゃないし。」とか思いながら働いてました(^_^;)
だって自分が嘆こうが悲しもうが、相手は変わらないんですよ!いくら自分が傷ついても相手にとっては痛くも痒くもないし、そんな低レベルな人たちの言動に傷ついて自分ばっかり損するなんて悔しいです。...ってなんだかひねくれた考えで申し訳ないんですが、わたしはそうやって自分の中で相手との関係の中にも見切りをつけます。キツイことを言われても、あぁそういうことしか言えないかわいそうな人なんだなって。
ただそれでもやっぱり毎日キツイことを言われればツライし傷つくので、だれか身近に相談できる方がいらっしゃればいいのですが。この人たちに評価してもらわなくても、ほんとに自分のことを理解してもらいたい人にだけ理解してもらえれば十分です。
絶対くまさんに合う職場があると思いますので、無理せずできれば看護師を続けていただきたいです。お互いがんばりましょう!


No.5
<2008年11月11日 受信>
件名:同じく既新人
投稿者:匿名

くまさん毎日お疲れ様 お気持ちよく分かります。なんでおなじ看護師なのに冷たいのでしょうか?分からないことあったら質問してなんて言いながら聞けば不機嫌な顔に、冷たい言い方。私は違う病院だったからこの病院のやり方は知りませんと何度喉から出そうかと思いました。こらえてますよー鼻で笑われても「すみませんそうでしたねー」と。
でも、あなたはこの病院しか知らないけど、いろいろやり方はあるから私はそういう質問したんですと言う気持ちに」なるし、アセスメントだって人によって違う!だからカンファレンスやるんじゃないのと思うのだけどね。
新人はいじめられるものです。適当に受け流すのとちゃんと答えてくれる人を見つけ仕事を覚えればいいんですよ。仕事ができれば自然と受け入れてもらえると思います。私の友人は馬鹿にした人を心にとめて自分がリーダーになった時に自分の患者の把握ぐらいしてよねと捨てゼリフを言えるまで頑張ったと言ってました。私たちも早く仕事を覚え何も言われなくなるまで頑張りましょう(^^♪私なんてありがとうございましたーて言っても無視されますよ。????聞こえなかったてことにしておきます。でもね、これだけはお互い心がけましょう。分からないことは分かるまで確認して患者さんに実施する。口頭で説明されても、分からないことは実際にみせてくださいといいましょう。


No.6
<2008年11月11日 受信>
件名:ささきさんへ
投稿者:くま

暖かいメッセージありがとうございます。
今も現状は変わりません・・・自分の居場所がなくキツイです。昼休みも会話しません・・
食事おいしく感じません・・
師長までもが、みんなと一緒になって人の悪口いいたい放題・・・
会話するのも怖くなりました・・・


何人か決まったひとはナースステーションで患者さんの処置もせずしゃべってます・・・
私はなるだけナースステーションにはいないようにしています。患者さんと話してます。
しかし、無視されたり、自分が失敗したことは注意されてもなんともないですが理不尽な事で怒られてる事で一瞬耳が聞こえなくなったり夜中に胃痛を起こしたりと身体に影響がでてきました・・・
この職場は辞めようとおもいます。


No.7
<2008年11月12日 受信>
件名:くまさんへ
投稿者:ふうあ

 再度出てきてしまいました。くまさんの最後の投稿を見て、以前いた職場と同じだーと思いました。お昼休みも会話が無く(他の人は悪口とかばかりでした)、耳が聞こえなくなったり、、、等一緒です。
 体調不良の症状が出てきたなら辞めていいと思いますよ。なんだか以前の自分を見ているみたいで切ないです。


No.8
<2008年11月13日 受信>
件名:無題
投稿者:ささき

辞めるという決断をくだすのもすごく勇気と決断力、労力のいることだと思います。
今は、ただゆっくり休んでくださいね。難しいかもしれませんが、終わったことは考えず先に向かって力を蓄えていきたいものです。周りになにを言われようがくまさんは悪くないのですから!!
なんのために働いているのか?自分を傷つけてまでがんばることないですよね。看護師は変に我慢強くて無理をし、自分を責める人が多いように思います。きっとそういう人ほど優しい人なんでしょうね。


No.9
<2008年11月17日 受信>
件名:同じくさん・ささきさん・ふうあさんへ
投稿者:くま

ありがとうございます。
私と同じような考えや同じような想いをしながらみなさん日々苦労をしてるんですね・・・
でもここに書き込みしてよかったです!
出来る事なら同じような考えの人ばかりと仕事したい・・・
厳しい人(正しいことを教える)は居てもらったほうがいいけどいじわるな人はいりませんよね・・・
いじめとかする暇があったら患者さんのケアを1つでも多くすればいいのに・・・


No.10
<2008年11月20日 受信>
件名:いやですね
投稿者:ゆっぴ

やめていいと思います。ただでさえ仕事が大変なのにそんな余計な気をつかいたくはないですね。もうやめると決めたら言い返し放題言って、あばよと言ってやめちゃってください。


No.11
<2008年11月22日 受信>
件名:厳しい指導といじめ
投稿者:ココア

「新人はいじめられるもの」ですか。新人は厳しく指導される必要あってもいじめてはいけないと思います。むしろ守るべき存在ではないでしょうか?現場がどんなに忙しくても、いじめはやはり悪いことですよ。私は新人ですがかなり周りに大切に守られてます。未熟でできないこと多いから厳しく指導されますが、それは患者さんのためと看護師である私を守るため、成長させるためです。看護師の職場環境としてはこれ以上ないくらいにいい環境です。くまさんにもくまさんに合った職場がきっとあるはずです。但し、退職することもした後も精神的に辛い思いをすることになるかもしれませんが、今までの苦しみをバネにしてくじけず前に進んで下さい。応援してます。

 
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