看護師お悩み相談室

突然、勤務交代をさせられた。人の話は全く聞き入れませんでした。それでも新しい環境になじもうとして頑張っていたが、日常的に言葉の暴力を受け仕事を教えるとはかけ離れたものだった。いつも陰口を叩く人たちに、挨拶すら嫌になりました。きっと自分たちも苦労をしてきたのだからこれぐらい当たり前と思っているに違いない。半年ほどたって面談によばれて、一方的に仕事ができない人は、やめてもらうと雑用を言い渡されました。器械渡しなら黙って渡すだけだから出来ると思ったのにと言われました。これって正当な勤務交代の理由じゃないよね。当然退職を伝えました。10年働きましたが、憎しみでいっぱいです。言われたことを全て記録して訴えたい気分。自分たちのストレスを慣れないスタッフに向けるなんて、その人たちはいいことないよね。絶対こんな職場は仕事以前の問題です！

私は、この前退職したばかりですが、やはり公的にこの気持ちを聞いてくれる場所に一言言うべきだと思います。病院内の別の師長か、看護部長か、聞き入れてくれそうにないなら、看護協会に悩み相談というう窓口があるので、いううだけなら聞いてくれます。そんな気持ちのまま、辞めるのは、自分に対して非常によくないことと思います。私もいまさら、看護部という意味のわからない組織に、つぶされた気持ちはなかなか取れません。辞めるきもちは、固まったのでしょうが、余り無理をされず、残った有休を使い切ることをお勧めします。がんばって、