看護師お悩み相談室

相談を書き込む前に、他の方々の相談内容を見させていただきました。
皆さん、いろいろな事で辛い思いをされているんだと、あらためて思いました。

私は今年、准看の学校を卒業して病院へ就職したのですが、職場での人間関係や、辛い事に耐えられなくなり退職してしましいました。

私が退職してしまったことを両親は残念がり、厳しく叱られました。

(お前はいつも仕事が続かない、、。なぜ我慢して仕事ができないんだ！？)
こんな口調でいつも厳しく注意されます。
実は、看護師になる前に、私はいろいろな職業を経験しており、転職も4回ほどしており、その事を両親から悪く評価されています。

私の年齢は30代後半で、本当なら独立して一人で生活したいのですが、今はお金も無く、とても無理だと思っています、、。(勇気が無いだけなのかもしれませんが、、、。)

そんな状況のなか、来月から新しい病院で働くことになりましたが、また続けられるかが不安です。
もし、次の職場で失敗したら、家を追出されるかもしれないし、そう思うと頑張って続けたいと思うが、
自分自身の身体を犠牲にしてまでその職場で働かなければならないのかと思うと苦しいです。
自分としては、働きやすい職場がみつかるまで転職を繰り返したいと思っています。

こんな考えは甘いでしょうか？

なんで仕事が続かないのでしょう？
働きやすいところが最初からあるわけではないですよね。
最初はどこでも仕事覚えるの大変だし、人間関係慣れるまではつらいことも
ありますよね。
きちんと看護師の仕事していたら、ひとり暮らしはできるはずです。
お金なければ寮にすめばいいし、住宅手当もでるから、十分くらしていけます。
正直この年齢で親に怒られるということは私にはないので、
覚悟をきめて家を出るくらいの方が仕事がんばれるのでは？
親が突然いなくなったら生活できますか？
厳しいことだけれど、転職をあまり短期間でくりかえしても自分のキャリアにならないし労力を使うだけだと思うのですが。
働きやすいところを探すより、まず自分が1年、２年つづけてがんばってみる
という考え方のほうがいいとおもいますよ。

私は29歳の独身です。
転職はこれで、3度目。
しかも、ほとんど似た職種・業種です。

自分にできることって、確かに可能性はあるけれど、家族の環境で自身にプレッシャーをかけられたりする状態今、私がその状態なのでわかります。

転職を繰り返すと、「続かない」「根性がない」といわれます。

でも無理をして、体を壊して、精神が不安定なまま仕事をしていくのが人生でしょうか。

うまくいかないことはいっぱいあると思います。

でも、転職が多いのは悪いとは思いません。

人には事情があります。

私はこの年で、不況のあおりを受け、今回は転職せざるをえない状況です。

病院・ｸﾘﾆｯｸって条件が人間と一緒で出会いがうまくいかない、それだけだと思います。

家を出されるっていうのであれば、出されてもいいように自分をアピールしながら仕事を続けられる状況を自分で考えていかねばなりません。

今は、勤めてまもないのであれば、その職場で、何かを学び取ってから辞めるのも
いいと思います。

転職を繰り返さないためには、その職場で何を学んだかを次の職場で言えるかどうかも
転職をしてきた経験がおありなのであれば、強みをだせるはずです。

転職経験があれば、転職しない人より自分のことを曲げない強さももっているはずです。
わたしもがんばります。

過去の転職経験を引きずっているようですね。。。
看護学校を卒業できたのですから、もっと自信をもたれては？と思います！！

すべての退職の原因が人間関係だったんですか？人間関係のいざこざはどこへ行ってもついてきますので、よほどのことではない限り（いじめ・嫌がらせをうけたり）これはガマンして耐え続けるしかないですよ。　
それに耐えられないようなら、甘いといわざるを得ないと思います。。。いきなりにきつくてすみません。

まだまだ女の職場ですし、ましてや大切な命をあずかる職業です。辛いことがあって当たり前ですよ。

親だからいつになっても心配してくれますよね。
追い出されることなんて、そんな心配をなさるより、何より先に看護の知識技術を身につけてください。性格が悪い嫌な看護師も、仕事が出来ると何も言われないですもん＾＾　

チームワークも大切ですが、まずは自分の仕事・患者に集中！思いやりをもって誠実にしていれば、必ずスタッフは力になってくれますよ！　新しい職場がゆうさんに合っていることを願っています。

ちょっときついかもしれないですけども…。
良かったら読んでください。

努力無しで自分に合う職場は無いと思います。

努力の定義って人それぞれで難しいですけども。
職場に行く事で体調不良になり、体重が１か月で数キロ一気に落ちるとか、脱毛が激しく、頭が１０円はげだらけになったとか、不眠で疲れ切ってて睡眠薬を５錠飲んでも眠れないとかいうならば、もう十分頑張ったと思うので辞めてもいいと思います。

看護師に限らず、多くの人は色々な事を乗り越えて毎日仕事をしています。

３０代後半で経済的に自立出来ていないというのは（専業主婦や社長令嬢など超お金持ちは除きます）、もし、ゆうさんが身体的に何らかのご病気があるなら別ですけど、そうじゃないなら異常と思ったほうがいいかもしれません…。適切な言葉が見つからなかったので失礼な表現で申し訳ありません。

一度、本当に職場だけの問題なのか、カウンセリングを受けてみられたほうがいいと思います。何かが欠けているかもしれないです。プロに話を聞いてもらううと違いますよ。

私は興味があちこちにいくのでしょっちゅう職場を変えています。
でも、一か所で三年以上働いているし、同じ看護師という枠の中なので仕事はたくさんあります。でも、年齢がいけば期待される役割も違ってきますし、採用してくださる先は減っていきます。
ゆうさんはスタートが遅い上に一か所で数年働いた記録も無いのは致命的で、次の就職先を探すのに労力がいると思います（どこでもいいならたくさんありますけども）。

ですから、しばらく、すぐに就職先を探してというのはわきに置いて、本当に何が悪かったのかプロに相談なさってはいかがでしょうか？

自分に何もかも都合の良い職場はありませんから妥協や自分が合わせることも大事だと思いますよ。

「努力なしで」ってそれは旧看護師の考え方だと思います。看護師の資格は「努力なしで」とれたものではないと思います。私は看護師の資格を得るまでに至った人間が努力をしないわけがないと思いますよ。この方はきっと努力をしているはずです。その上で言ってるものだと私は解釈しますがどうでしょうか？努力をしないで言っているというNo.4さんの旧看護師特有の思い込み、決め付けではないでしょうか？

なかなか、自分に合った職場を見つけると言うのは、そうそうなく、難しい事だと思いますよ。

どんな仕事（看護師以外）でも、人間関係や、仕事を覚えるにも、本当に大変な事だと思います。

まして、どんどん年を取るにつれて、しんどくなります。
（ちなみに、私は３０才後半の看護師です。）


でも、ゆうさんは、いろいろな職業を経験してきて、それなりに苦労もしてきているのですから、頑張れると思うのですが・・・・・。


まして、看護学校にも通い、ちゃんと卒業されているのですから、やれると思いますよ。


次の職場で、ゆうさんも一生懸命、頑張って取り組めば、周りの人たちも必ず、ゆうさんに協力してくれると思いますよ。


次の職場は、ゆうさんにとって、働きやすい職場だといいですね。
長く勤めれるように、応援していますよ。

旧看護師っておもしろい表現ですね。
20代なので「昔の私たちよりあなたたちのほうが恵まれているのよ」と散々言われてきた世代なので旧看護師ってなんだか複雑です。職場では若い方です。

No.5さんのおっしゃるのも分かるのですが、努力の定義って人それぞれ違いますよね。
私には相談者さんが資格を取るために努力されたのであろうことは伝わってきましたけども、職場でやっていけるように努力されたことは文章では伝わってきませんでした。
努力をいくらしても方向性が迷走していたら実を結びませんし。

＞＞私は今年、准看の学校を卒業して病院へ就職したのですが、職場での人間関係や、辛い事に耐えられなくなり退職してしましいました。

このようにお書きになっていましたが、人間関係は看護師じゃなくてもどこに行ってもついてきますし。辛いことというのも、例えば「血が駄目」「夜勤が体質に合わない」「潔癖症気味なのでおむつ交換がストレスになる」とかでしたら、本人さんがいくら努力しても難しいと思います。
でも「今日こういうところが出来ていなくて明日先輩にまた何か言われたらどうしよう」とかいう思いで辛いのでしたら、その出来ていなかったことが出来るようになる必要があります。１日２日で出来ることではないのだったら先輩に「今日はここまで一人で出来るようになりました」とアピールして指導してもらう必要があると思います。

努力なしで、という書き方が悪かったかもしれません。当然、ある程度の努力はされていますよね。相手（先輩）に努力している姿が伝わるようにすることで職場の人の風当たりも変わってくると思います。

なんでも職場のせいにするのは簡単です。相談者さんの事を大変でしたね、次頑張ってという人もいないといけないと思います。でも、それだけだと変わらない人が多いように思います。結局、また辞めてしまう。せっかく、現実世界でのしがらみが無い人に相談出来る場所があるんだから色々な意見があっていいと思います。
No.5さんの意見とまた対立したらすみません。
No.5さんのような方もいないといけないんだと思います。悩みを受けとめて聞いてもらうと安心しますもの。

おまけですが…

本人の努力と関係無く、すぐに辞めた方がいい職場
・明らかに病院がリスクが高い業務を強要している場合
（ニュースになったアルコール綿花交換しないで、点滴も前々日から作っていたようなクリニックがありましたよね）
・給料の支払いが滞ってしまった場合
・職場全体からいじめのターゲットになってしまった場合
（出勤したらロッカーが無いとか、全員に仕事に必要なことでも会話してもらえないとか）
・体調不良
（病気、重度の不眠症や１か月で特にダイエットしている訳でもないのに数キロ痩せていく場合など）
・入職前に聞いていた待遇と違い過ぎる
・毎年プリセプターや看護研究やチームリーダーをやらされる
（下が育っていないということでそのうち自分が潰れますから）
・２０：１が満たせていなくて人手不足の病院
・パートなのに、派遣なのに、その部署に自分一人しかいなくて責任の所在があいまい
・届け出関係を色々とごまかしている
（退職した人の免許をなかなか返さずに水増しして監査を受けているとか）

こういうのは本人が努力しても解決は難しいので、私個人としてはすぐに、たとえ初日にでも辞めてもいいのではないかなと思います。こういう病院は同じ地域では悪評が回っているので、たとえ短期間で辞めても同情してくれて就職に不利にならないことが多いです。

私は一回目、古株中心に全体的にいじめのターゲットにされ退職。二回目、リスクの高い業務を強要され退職。三回目、明らかにできないのにできると勘違いした看護師に言い掛かりつけられたあげく、周りから頭の狂った科長と言われてる科長から追い出され、上層部から契約時と違う待遇を強要され退職しました。おかげでかなり打たれ強くなりました。転職を繰り返しても、そこから必ず学びを得て次に活かし、いつか知識と確かな技術を身につけ、どこに行っても通用する看護師になれれば大丈夫です。私は四回目でやっと自分が続けていけそうな病院に辿り着きました。今では周りにこんな看護師になりたいと思える先輩も多数いますし、科長が人格者で尊敬できる方なので助かってます。いつか必ず自分を受け入れてくれる職場は見つかります。それまでひたすらファイトですよ。