看護師お悩み相談室

もし職場で盗難があった場合、皆さんどうしますか？実際の体験談も含めてご意見あればお願いします。
わたしの職場内で何度も盗難があり、犯人は職場内の同僚でした。現行犯で複数の人に盗難現場を見られましたが、本人はけっして認めず、周囲(被害者含め)は上層部(看護部長まで)に訴えましたが、もみ消されました。今も犯人は普通に院内で働いています。被害者は泣き寝入りです。公立病院です。これって普通ですか？いろいろ上層部の対応がすごく(もみ消し)て自分の常識がマヒしてきました。

こんにちは。

にっきーさんの相談を見て、ビックリしました。

もう、５年も前の話になりますが、私が勤務していた病院でも、盗難事件があり、職員の物もそうですが、患者さまの物（お金とか）までなくなり、その数日後、犯人が見つかり（先輩の看護師でした）、即、クビにされましたよ。

その、先輩看護師は、勤務中（深夜勤）の時に、寝ている患者さまのカバンの中から、財布を取り出し、お金を抜き取るところを、一緒に勤務していた看護師が見つけてしまい、すぐ、看護部長、病棟師長に連絡したそうです。

その、先輩看護師が、辞めてからは盗難事件もなくなり、安心した事を覚えています。

でも、にっきーさんの職場では、犯人がわかっているのに、そのまま、何事もなかった様に、その方は働いているんですよね、怖いですよね。

やはり、病院側としては、やっかいな事になるのがイヤなので、見てみぬフリなのでしょうか・・・・？？、でも、それっておかしいですよね。

みんなが働きやすい職場にするためにも、やはり、悪い事は悪いとハッキリさせた方がいいと思います。

もう１度、看護部長はじめ、上層部の方々と話し合う必要があると思います。

1日も早く、この事件が解決するといいですね。

にっきーさんも、気になって落ち着かないとは思いますが、めげずに頑張って下さいね。

ケロちゃんさん、ありがとうございます!!
権力ってみんなを守るように使ってほしいですよね。結局、犯人は病棟で孤立して不安で辛く、みんなに誤解を与える行動をとってしまった(犯行は決して認めず)と涙ながらに訴えましたよ。上層部としては犯人を擁護し、「本人がしてないと言っているのだからそんな事実はなかった」という方向でわたしたち一人一人に対し、圧力をかけてきました。話題に出すと怒られて‥というかむしろ犯人を孤立させていたわたしたちが悪いとまで‥それこそそんな事実はないですし、寂しかったらみんなのお金(何十万〜何百万かも)や物を取っても許されるのか!?自分たちの管理能力を問われることになるので、出世にひびくことはもみ消す！っていう上層部の姿勢はすごいですよね。もう2年近く経ってしまったことなんですが、何度思い返しても悔しいし、みんな上層部に対して信頼は持ってません。
本当はどうすればよかったんでしょうか??ちゃんと警察を呼んで(上層部はそれも嫌がりましたが)、指紋とか証拠をつかみ、もっと上の中央執行部にまで訴えればよかったんでしょうか？中央執行部に訴えても事実確認された部長がそんな事実はありませんと言えば、もみ消されるのでしょうね

そうですか・・・・。

にっきーさんが言う通り、もっと上の執行部に話しても、最終的には、もみ消されて終わりでしょうね。

なんか、後味が悪いですよね、にっきーさんの気持ちわかりますよ。


ウチの病院の場合は、職員の物もそうですが、患者さままで被害にあっていたため、病院全体で取り組んでいたので、解決する事が出来たんだと思います。

もし、犯人が見つからなければ「警察に報告しましょう」と言う話になってたので・・・・・。


にっきーさんの勤めている病院の上層部の方々は、かわいそうですね。
一緒に働いているスタッフに信頼されてないなんて・・・・・。

でも、そのようにさせているのは全部、上層部の方々なので、しょうがないんですけどね。
これじゃ、やる気もなくなりますよね。


でも、その犯人の方も、これだけ言われたり、イヤな思いをしているのに、本人も居づらいと思い「退職しよう、謝ろう」とか、思いませんかね？？。

ケロちゃんさんのところは本当に事件が解決してよかったです！
こんな経験はめったにするもんでもないですし、いろいろ衝撃でした。
何度も警告してても、平然とみんなの前でカバンやものをあさるんです。我慢ができないんだろうなぁと。
主婦でお子さんもいて、裕福な家庭の方です。チーフクラスで仕事はすごくできるし、頭の回転も早い。事件発覚後も普通に仕事して、みんなに話しかける。その精神状態が信じられませんでした。罪悪感がないんでしょうね。
犯人は病気ですよね、万引きを止めれない主婦と同じ…。
犯罪者ってこういう人を言うんだと学びました。
ケロちゃんさんに話を聞いていただき、共感していただいてスッキリしました！ありがとうございます!!

被害者が上層部に直談判してもだめですかね？

「上がもみ消すなら警察に被害届をだすと。。。」

私の以前いた病院のある病棟は、上がもみ消そうとしたので、被害者が上記のように出て、犯人である看護師は退職してましたよ。

泣き寝入りするか、キッチリさせるか…それしかないと思います。

にっき─さん
はじめまして

サリ─と申しますが
宜しくお願いします。

私も職場で先日 財布から現金２万円を抜き取られました…。いつもは ロッカーに貴重品を預けるのですがその日に限って特定の職員しか出入りしない倉庫に置いてしまいました。
そこが 自己管理を怠った私に最大の落ち度があります…。

職場は病院で私は将来 看護師を目指す看護助手です。
当時 私は 朝 ｺﾝﾋﾞﾆで買い物した時の財布中身→21000円と小銭を確認。ところが退社後 確認すると1万円札だけ抜き取られてました。勘違いでもないです

貴重品を置いた倉庫ですが、当日は一人の職員(看護助手Ｂ)しか出入りしてないし、部外者からの侵入は絶対できない構造の場所ですし、犯人はＢで間違いないです。

Ｂを疑う理由に 私は入社して３ヶ月の新人ですが、入社して２週間目の時に借金を申し込まれました(勿論、断りました)
すると腹いせか苛めがｴｽｶﾚｰﾄしましたが誰にも話さずひたすら耐えてきました。

Ｂは私の母親と同じ年で孫もいる人ですが 入社して間もない若い私に借金申し込むなんて 非常識ですよね

今回の盗難起きてので 上司に報告しましたが 上層部から警察介入は止められ 自己責任の問題で貴方に全面的に非があるから飽きらめて下さい。と全く協力してくれません

私が入社する前で Ｂが入社してから患者の見舞金や職員の現金が盗難の被害が立て続けにあったそうです。

Ｂと以前職場が同じだった人がいるのでその職員に聞くと、前の職場でＢの病棟だけ、患者や職場の盗難事件が発生したが証拠がないから突き止めれなかった。それと数名の職員からお金借りて 一切返済してくれなかったそうで 中には４０万円借した人もいてその人は若い看護助手で大人しい人だったそうです。

Ｂを追い詰める良い方法はないですか？

私が以前勤めていたクリニックで
私は財布を無くした。と思い
家に帰って主人からカミナリが〜
他のスタッフも自分の財布に朝、いくら
入れていたなんて考えてなくて
6年後に、健康診断やインフルエンザの
金額が合わないことに気がついた院長が
事務を問いただすと…みんなの財布から
お金を抜いたり、インフルエンザや健康診断の
お金を胡麻化していたそうです。
被害総額はかなり！
私の財布も盗んだことを白状したそうです。
それからは、鍵をつけるように
なりましたが…6年一緒に働いていた
事務さんが犯人だったのは
かなりショックでした。
100万以上の被害らしいです。いや
もっとかも。

私は盗難にあいましたよ

同時に2人盗られたのでうちは即警察に通報でした

あやしい職員がいましたが証拠はなかったので、泣き寝入りでしたが…

うちの病院でも、噂で他の病棟で職員間の財布の盗難があったと聞いたことがありました。それから貴重品用の小型ロッカーが設けられました。

更衣室のロッカーでも、白衣や私服まで盗難にあったという話を聞いたことあります。結果犯人は他部署の看護師だったそうですが、被害にあった先輩は上司には言わず、施錠を忘れないようにそれから気をつけてると言ってました。全く、白衣も私服も、わざわざ何のために…と思いますよね；

しかし患者様のものまで盗む人がいるとは驚きました……

貴重品はロッカーに入れて鍵をしっかりかける、仕事に持ってくるお金は最低限にするしか対策はなさそうですね…

わたしは犯人扱いされた側です。

「あなたが盗ったんでしょう！！」と勤務中に激昂され
警察にも通報され、何度も事情聴取を受けました。
指紋照合もされました。
もちろん、身に覚えはありません。
結局、数ヶ月はその職場でがんばりましたが、わたしが犯人でないことが警察により
証明されたあとも、わたしを犯人扱いした人からは、何の謝罪もありませんでした。
上層部はわたしを公然と犯人扱いした人にも、わたしが犯人でないことがわかったら
なんらかの処分をすると言っていたのに、
その事実が判明したあとも、相手方には、なんの処分もされなかった・・・
ただ、「勘違いしてごめんなさい」とみんなの前で言って欲しかっただけなのに。

その職場は退職しました。

悔しさのあまり、名誉毀損で訴えられないものかと、弁護士に相談しました。
確かに訴訟は起こせるけど、時間がかかる、あなたは退職して新しい道を歩きだそうとしている、
そんなあなたの人生にその相手はそんなに重要な人なのか？と問われて
あぁ、あんな人、わたしの人生に必要ないわ。。。と目から鱗が落ち、
もう忘れることにしました。

あとから知ったことですが、巨大掲示板２ちゃんねるにまで、
あそこの休憩室に一人で入ると、窃盗犯にされちゃうイジメがはやってるんだって〜
などという書き込みがありました。
あぁ、やはりハメられたんだ、という思いが残ります。

にっきーさんの主題からはなれた愚痴でごめんなさい。

犯人扱いされて…悔しかったお気持ちお察しします。
何よりもの屈辱ですよね? 貴方に嫉妬し 退職して欲しかった奴らの企みだったんですよ(-_-#)

子供のイジメよりﾀﾁの悪い悪態ですね

私も学生時代 レジのバイトしてた時に不足金が発生し私が疑われた事があります(>_<)

○○さん魔がさしたんでしょう!?と…身の潔白を必死で訴えましたが認めてもらえず‥当日の悔しさは未だに忘れられない‥
結局 店の息子がﾚｼﾞから捕っていた事が判明したものの 誠意ある謝罪はなし

話しが脱線しましたが

私の病棟でも 患者の見舞い金,職員の現金盗難が多発し 99%犯人はわかってますが証拠がない為に何もできないままです
私も被害に遭いました。私の場合 詰め所の休憩室で同僚と2人でお茶してて 私がﾄｲﾚに行った間にやられました。
その後,ﾅｰｽｼｭｰｽﾞ代支払う時,その前まで確実に財布に入ってた現金が小銭以外ごっそり盗られてる事に気づきました。勿論,貴重品を持ち込んだ私に落ち度があり弁解の余地はありませんが

身近な同僚の犯行とゆうのが余計許せないし恐ろしいです。

金額は12000円です

患者さんの所から現金がなくなる事件があります。看護師長は看護助手の誰かが悪戯とみて私達看護助手だけが呼び出されました。

どこにでもあるんですね。おそろしい。
うちも犯人はわかってましたが、あえて上司が「警察に入ってもらう。指紋もとられるかもしれないけど協力してください」と皆の前で言ってくれたら、その後すぐ犯人は来なくなって辞めました。結局、通報はしていないし、盗難もなくなりました。

悔しいですね。
凄く腹立たしい。

私の所もありました。
夜勤明けの人が財布がなくなったと師長に報告をしてるのを見ました。

中途で入ってすぐの事だったので、私が疑われそうとヒヤヒヤもの。
休憩室の中にトイレがあって勤務中はしょっちゅうトイレを我慢でしたよ。
最悪でした。

我慢の限界で休憩室に入って｢こんな職場辞めたい…｣とため息ついてた所、すかさず師長が入ってきましたよ。
完全に犯人扱いですよね。
嫌な気分でした。

結局色々あって辞めましたが今でも悔しいです。

うちは、患者様の物品の盗難であっても、スタッフの物品の盗難であったとしても、必ず警察介入してもらっていますよ。

被害が出ているので当たり前です。

私は経営者側なのですが、小さな医院を主人とやっています。
新人が入り皆、仲良くやっていこうと思っていた矢先のことです。２人雇った１人が「お金がなくなった」と騒ぎ、辞めてしまいました。
盗難騒ぎなど初めてのことでしたし、みんな信頼できる人と思ってましたので、辞めた人の勘違いかもと考えたりしていました。
しかし、それからもコソ泥が続きお金にサインをしたものを置いたりしましたが、それには手をつけず先日、違うロッカーの人（今まで同じロッカーばかり狙われていました）それも給料丸ごと盗まれました。
新人が入ってからこんな事が起き始め一番怪しいといえば怪しいのですが、証拠も無く、もう全員が怪しく見えてきたりして人間不信です。
警察も介入したりといろいろ大変でした。
犯人の心理は分かりませんが、一刻も早く辞めてもらいたい、出来ることならお金も返して欲しい。
犯人を見つけ出す良い方法ってないものでしょうか？
このままだと私も主人も変になりそうですし、今まで築き上げたスタッフ間の信頼も壊れそうですごく辛いです。（アットホームな医院を売りに頑張ってきました）
ロッカーには鍵もかかってましたし、常習者の犯行にしか思えません。
警察の人の話によると常習者は指紋も残さないらしいです。
これからどうしていいのか・・・・泥棒がいてるって分かってて雇用してるの、しんどいですよ。

許せないですね！本当に腹立たしいです。こそ泥！警察も来て、よくまあ、平気な顔をしていられるものですね。
絶対、捕まえてほしいと思います。監視（防犯）カメラをつけてもいいんじゃないですか？
私はカメラのついてるところで働いたことありますよ。
それからロッカーの簡易な鍵など、開けられるんでしょうね。スペアも作られてるかもしれません。

私は、泥棒スタッフが、私のバッグをあさっているのを見ました。印鑑をとりに休憩室のドアを開けたら…。ビックリしすぎてドアを閉めてしまい、見間違いだったら大変だとかなり悩みましたが、そいつから、『ごめ〜ん、ライター忘れてん、貸してもらおうと思って〜』変な嘘のおかげで迷いがふっ切れ先輩に報告。先輩が上司に報告。盗難記録と、そいつの出勤日が一致。でも証拠がない。で、またもや被害。その時初めて、上司から、ポケットのものを全出勤者、調べられました。むきだしのお札がポケットに入っていたそいつは、『財布入れるとパンパンになるのでいつもこうしてます』だの『被害額と一緒なんて気分が悪い』だのスラスラ嘘を言いました。常習なんです。写真や指紋など証拠がなくてお金は返ってきません。めんどくさいですが持って歩くのが一番。勤務前に小銭はロッカーへお札は薄いケースに入れてポケットに。泥棒スタッフは、異動になり監視が強まり退職しました。が、どこかで今も盗み続けていると思います。

ウチの病院でも盗難があって結局警察の介入で収まりました

犯人を捕まえるのならば、おとりが一番です
あらかじめ、それとなく盗まれそうな場所に財布を置いておきます
隠しカメラがあれば一番ですが・・・
無い場合は、どこか隠れる場所があれば一番ですね
デジカメで撮るもよし、その場で現行犯逮捕するもよしです

あとはキレイに指紋を拭き取った財布を置いておき
盗まれたことを確認（自分で触る場合は手袋をはきましょう）したら警察へ報告

病院じゃなく 私の場合 家で起こります。証拠も何もないからと盗まれ放題我慢も限界です。犯人は母親で父や弟〔泥棒のくせに警察学校に通ってます〕もたまに人の部屋を漁っているようなので 1人で闘っています。人の気持ちを無視したくだらない奴ら。絶対に負けないでください。これからも盗難が続くのは許せないので監視カメラ考えてみます。

私はたまたま、そこにいたからと、患者からこの人と指をさされて警察に事情を聞かれました。やってないものはやってないから知りませんと答えましたが、結局は警察は来たけど被害届は出さなかったとかで、私が恥をかいただけで、凄く悔しい思いをしました。元々、退職が決まっていたのですが、最後の最後に踏んだり蹴ったりでしたね…！

不謹慎ですが犯人さんは読んでませんか 批判しないので心理が知りたいので、してしまうその心を教えてください

私は外来勤務で1人夜勤明けの日に限って、同じ人（病棟勤務）が早朝出勤し、「薬局のカギを貸して欲しい。昨日受け持った患者さんの薬の確認をしたい」「薬を調べたい」と言うので、薬局のカギを貸していました。
本当に確認だと思い・・・。

2か月位経ち、薬局の方から「あなたの夜勤日に○○の減りが早いんだけど、処方箋と数が合わない」と言われ、私が疑われている事を知りました。
私は、薬局の方に相談し薬の数をきっちり２００錠にしてもらい、明けの日を迎えました。
案の定、病棟勤務のNSが早朝出勤しカギを貸りに来ました。
NSが薬局に向かったのでその後をすぐについて行き、薬局を開けるとちょうど薬を取っている最中でした。
私「○○をどうするんですか？」
NS「ここの薬局は数をいちいち数えてないから、盗ってもわからない。あなたもいる？」
私「（100錠ほど手に持っていたので）そんなに盗らなくても・・・」

すると私の白衣のポケットに20錠いれ「これであなたも同罪ね」と言われました。

一部終始を薬局長に報告し、上層部に報告、NSは退職となりました。
しかし、私が事件から5年後退職する時に看護部長は「あの時の薬の件は、あなたの嘘だったのね。あなたが、薬を盗るように指示したらしいわね」と・・・。
ショックで何も言えませんでした。
もし私が薬を盗っているなら1人夜勤中の誰もいない時に盗るのに、わざわざ人に頼むわけない！！そんな事、状況を考えただけでわかるのに・・・
しかもNSは、私よりも20歳も年上の先輩NSです。
私が、盗れなんて指示出来るわけがない。
未だにショックから立直れません。

去年から今年の春まで、休憩室に置いてある職員の財布からお金を盗まれる事件が、多発していました。貴重品は自己管理を徹底することを、皆で気を付けてました。しかし、油断しすると、盗難が連続してあったので、監視カメラを付けました。やはり、職員の犯行でした。犯人は解雇されて、いなくなりました。
スーパーで買い物していると、老若男女を問わず、平気で万引きする人もいて、モラルのない時代になってきたと思います。

私の職場でも、時々盗難が起こりました。
休憩室に何故カバンを置くのか、私は疑問なんです。ある職場ではロッカー室のロッカーに鍵がない(！)らしいんです。
鍵くらい、きちんと付ければいいのにね。そういうところにお金をかけようよ！と言いたくなります。