看護師お悩み相談室

　今整形外科で２年目になりますが、看護師としては６年目です。
わたしは人より要領も悪く、リーダーもできません。私より後から来た人が先にリーダーをしたり、年数も下の人の方がしっかりしていて仕事もできます。看護師の仕事は好きだけど自分の実力のなさにあきれたり、自信を無くしています。
日々勉強や、反省もしたりしてるんですが、、

　できない負い目もあり、最近では以前のように普通に人に接することができず、顔色を見たり、いつも申し訳ないような気持でいっぱいで、しんどくなることもあります。
　やめようと思ったけど、家庭の事情で簡単にはいきません。。どうしたらいいか分かりません。。

平社員歴17〜18年の物です。普通ならリーダー・班長・係長を仰せつかる頃ですが…仕事が嫌になった事ありますし、優秀な後輩達に恵まれて、出世コースからも逸れてます。ふりかえると自責・後悔だらけになりますが、毎日なるべく卑屈にならず己のなすべき事をしようと過ごしてます。余分な事を書きましたけど、りんごさんにしか出来ない事はあります、りんごさんを待ってる人はいます。りんごさんのなすべき事をして下さい。落ち込まないで下さい。

リンゴさん悩みを読んでまるで自分のことのように思いました。
私は整形外科1年目、看護師としては5年目です。
私も要領が悪くて仕事が遅くて、堂々と仕事をこなしている年下の子達に引け目を感じることがあります。経験年数の割に知識も技術も未熟で、たまに夜勤のリーダーなんかついてたりすると一晩ビクビクしっぱなしです。
自分の出来なさ加減に落ち込むことはしょっちゅうだけど、人より成長は遅くても、そういう失敗を重ねていくことで自分も少しずつ成長した気がします。

リンゴさん6年も看護師続けるってすごいことですよ。
私が言うのもなんですけど、新人の頃からみれば絶対成長しているところだって多いと思うし、リンゴさんに元気をもらった患者さんもたくさんいると思います（＾＾）

リーダーを任されるようにならなきゃっていう向上心も大切ですが、まずは今任されている仕事を一生懸命やることが一番なんじゃないでしょうか？仕事が遅かったら、先輩に相談してみたり自分で失敗を振り返ったり、今日一日いい仕事したって思えるようになることだと思います☆

色んな個性の看護師がいて私はいいと思います。
仕事が速くてキビキビしたナースもいれば、仕事はゆっくりでも患者さんに親しみやすいナースもいます。
そんなリンゴさんの個性がいつか磨かれて自信を持って働けるようになるといいですね。

なんか偉そうに言ってるけど、ほとんど自分に言い聞かせるように書いちゃいました。
また明日から気持ち切り換えて行きましょう☆☆

お返事ありがとうございます。
今の自分に任されたこと、自分にしかできないことがあることを信じてやっていくしかないと思います。
できるだけ頑張ってみます。

私は５年目ナースです。さいわいに５年間同じ部署。リーダーもやっている毎日です。

わたしから見てもリンゴさんは普通だとおもいます。だって、部署移動になったらわからないことだらけですもん。しかも病院変わったらもっと未知の世界・・・。

私は変わったことがないですけど、今変わることになったら新人です。できなさにビックリすると思います。でもリンゴさんはもう２部署の経験と知識をもってて、私よりはるかに成長してると思います。要領のよさもありますが、何事も経験です。わたしのように同じところにいても成長は少ない気がします。そんななか、リーダーをして、上の人よりできると思いたくないです。やっぱり経験年数が多い人はそれなりの知識や技術があるため尊敬します。たまたまその部署での発揮が少ないだけだと思いますよ＾＾

私の部署にも移動になった人はたくさんいます。上の人ほとんどのひとが移動で来た人かもしれません。。。いろいろきかれますが、部署のやり方や特殊性がほとんどなのでその説明はします。
リンゴさんのように要領がわるくて。。。と悩んでいる先輩や３０代の方もみえます。でも一人でかかえこむのではなくみんなにも相談や受け持ち等の相談もしてもいいと思います。慣れるまでには時間はたっぷり必要です。

気にしない人はたくさんいて、なんとなく仕事をこなしていると思いますが、それだけ悩んでいるリンゴさんは一生懸命でがんばりやなんでしょうね。無理をせず長い目で仕事に取り組んでみては？＾o＾

私も早く違う科も経験してみたいもんです。

ある程度経験年数がいくとみんな通る道だと思います。

なれない部署では大変ですが。。。

それを、乗り越えるといろいろ見えてくるものがあるんじゃないかな。

リンゴさんはりんごさんなりにいいところがあるだろうし、

要領がいいことだけが、すべてだとは思いませんよ。