情けないけど...私
深夜を来月だけ外れ
ました。もう二年目なのに...。
深夜はうちの病院だと二人だけなので面倒がみられないとの理由でした。
私もう必要ないのかも。辞めたほうがいいのかな...
自分のペースでいいんですよ。
上司も長い目で なもさんのことをみてくれたからだと思いますよ。
同期はいらっしゃるのですか?
同期のなかで遅れていく・・・と不安もあるでしょうが、日勤を多くしたほうが絶対に成長すると思います。
日勤でまだ自信のないところを重点的にやっつけていくんです。
まだ、二年目ですって! だいじょうぶ!
素人・非医療従事者なので、あまり力にならないけど、「来月だけ」でしょ?「来月からずっと」ならば深刻…だけど。逆転満塁ホームランを狙う位、何かできる事を増やそう。周りの人に「お主できるな!」と驚かせよう!なもさん、負けるな!
私の病院の一年目さんについてですが今月末より夜勤(二交代)に一人立ちで入る予定です。
でも即入は取れないし疾患のアセスメントさえできてないから観察もできません。なので引き継いだ人が「なぜこんなことになってるのに気づかないの?!」と言うことばかりです。
痰の多い人なのに吸引は朝1回のみとか…
24時までいくはずの点滴が14時にはからっぽになってたりとか…
毎日こんなことが1回はあります。
でも私のところの師長の方針で夜勤には入れると言ってます。何かあれば一緒に入っている先輩がフォローしたらいいじゃないかという考えみたいです。
でも夜は少ない人数で多くの患者さんを持つため正直一から十までフォローするというのは不可能に近いです。医療事故が起きた後では後の祭り…
私の病院の一年目は確かに夜勤には入ります。でもだから仕事ができるんだ…!というわけじゃないのが分かっていただけるのでは…と思います。
なもさんが深夜を外された理由はわかりませんが今は与えられた仕事をしっかりこなしてコツコツ知識経験を増やしくというのはどうですか?
ちかさんも書かれてましたが2年目なんてまだまだこれからです。
あせらずゆっくりでいいので成長していけばいいと思います。
生意気なこと言ってごめんなさいね。少しでもなもさんの励みになれば幸いに思います。
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