看護師お悩み相談室

私は軽度発達障害（ADHD）がありますが、今年から総合病院の慢性期病棟で働きはじめました。
病気の事もあるのと、お年寄りが好きな事もあり、医療行為の少ない特養や老健施設へ就職を希望したのですが、新卒の採用はなかなか見つかりませんでした。
そして今の病院の療養病棟を希望して入職したのですが、結局一般病棟に配属されてしまったのです。
薬などを大量に管理しなくてはいけなくてこわいです。
毎日わけのわからないミスや見落としばかりしていて、このままここで働いていたら患者さんを殺してしまうのでは？と不安で仕方ありません。
非常に甘い考えかもしれませんが、今年一年今の病院で基礎を覚えたら特養、または老健など、医療行為の少ない施設に転職したいと思っています。
そこでお聞きしたいのですが、ADHDでも特養、老健、療養病棟等でやっていけるでしょうか？
私は単に仕事量が多いだけなら（遅いながら）こなすことはできますが、職員同士の馴れ合いが苦手です。（業務上のコミュニケーションは問題無し）
病気とこの事を踏まえてアドバイスいただきたいと思います。お願いします。

非医療従事者の甘い認識と一喝されますが、それで事故やミスを防ぐしかないと思います。非効率との批判を受けますけど。障害の程度によると思いますが問題なければ念の為の二重確認体制を敷いてもらうように上司に申し出てもいいと思います。

かばさんへ。
人は誰でも病気は必ずします。病気の辛さが分かるかばさんだからこそ出来ることもあります。
決断力や判断力、行動力を必要とされている職場は、患者さんにとっても、仲間にとっても、かばさんにとっても良いことは少ないと思います。
それは、「命」を預かる仕事だから。
どんな理由にしても甘えは一切通りません。

看護師を必要としているのは病院だけではないし、老健なども、良いと思います。

仕事をしていく上で、もう一つ重要なのは、チームワークです。
人と人との繋がりを良くしていかないと、仕事が出来ません。
入院や入所してくる患者さんに私達は「お金」という「対価」を支払ってくれます。その一部分が私達の給料です。

きちんとしたサービスを提供するためにも、自分も頑張る気持ちは大切です。


頑張りすぎると心も身体も倒れてしまいます。
ミスが多いのであれば、時間はかかってもメモをとるなど、自分が行ったことが分かるようにして、ミスをした原因を探し、今度からは出来るようにすること。

頑張りすぎもダメ。やらなさ過ぎもダメ。中ほど程ほどに。

病気のことは隠さずいっておかないと、フォローしてもらえません。薬とかはミスしてからじゃ遅い。自分がミスしそうなら、対策として周りに助けてもらうことが必要です。
仕事上のコミュニケーションは大丈夫ならいいんじゃないかと個人的には思います。でも、人間関係を円滑にするには、やはり仕事以外で話したり、合わせる必要もあるのが事実です。やはり、まったく話さない、反応できないとなれば、孤立します。人間関係は仕事に反映されがちですから、仕事も上手くいかない可能性があります。だから、最初にきちんと病気のことはいっておきましょう。貴方をよく知らない人からみたら、貴方の言動は誤解を招くかもしれないからです。
どこでも人間関係はついて回ります。看護師という特性上、人とのかかわりはまぬがれませんね。残念ですが、、、

注意欠陥障害の不注意優勢型と診断された者です。
私は新卒で脳神経外科の病棟に配属されました。そこは2.3日後までその日の受け持ち患者さんの割り振りをリーダーが決めてくれていたので翌日の受け持ち患者さんの情報収集して帰宅してから疾患の病態や治療や検査、投与されている薬剤すべて調べて予習していました。
当たり前っちゃ当たり前ですけど。作業に時間を要するなら他のスタッフより早く出勤して下準備したほうがよいと思います。焦るとよけいにミスしやすくなります。かばさんの病棟はどういうシステムかわかりませんが、私は自分の勤務時間帯の薬のセットや、１日のスケジュールの一覧表作ってました。その時間でやらなければいけない処置や検査や点滴は赤字で記入して目立つようにするとか。何枚もの紙やメモに書くと紛失したり目に入らない可能性があるので一枚の紙に書いてバインダーにはさんで検温まわってました。私は看護師６年目ですがいろいろやって今は訪問看護やってます。頑張ってくださいね。

昨年、資格取得して病棟勤務を始めた新人ｵﾊﾞｻﾝ看護師です。1年経っても、緊張・パニックが治らず、仕事が終わらず毎日夜9時帰り、年末から部屋持ちをはずされました。もしやと悩んで、心療クリニックを受診したら、軽度のADHD傾向がある。と、診断されました。仕事が出来ず段々先輩達とも上手くコミュニケーションしづらくなってきました。仕事は好きですが、すぐパニクるし、周りに迷惑かけますよね。医師にも病棟はあなたがきついでしょうと言われました。思いきって退職しようかなと思っています。次に面接受けるときは、病棟勤務は避けます。面接でADHDの事は言わないといけませんよね？

軽度であれば言う必要はないと思います。
看護の業界は、診断名が付かなくても、軽度の発達障害とか、微妙な方が多数働いているのだなという印象を持っています。
主さんは良心的で正直だから、「言わなくては」と感じてしまうのでしょうが、そういう良心的な人は他人に迷惑をかけることはあまりないと思います。
就職して、もし何か問題が起こった時に、「実は以前にこのような診断をされたことがあったのですが…」というくらいでいいと思います。

そうですか、よかったです！☆とりあえず病棟以外を探してみたいと思います。ありがとうございます！