看護師お悩み相談室

今、休職中です。
去年も6か月休職して、復帰して10か月仕事してました。
その間、病棟いったり、外来いったりでした。
外来はおもにパートさんがいて、パートさんが時間になったあとは終りまでいました。
残業は毎日でした。7時とか7時30分とかそんなに遅いとは思えないですが、
私にはとても大変でした。
パートさんがかえった後2時間くらい、看護師は一人です。
事務の人はいるけれど、ひとりで大変なので手伝わないと帰れない雰囲気でした。
最初は外来のほうが体には楽だと思っていたのですが、精神的にもきつくなってきました。
外来がおわると一応病棟には戻りますが、みんな忙しく、話もなかなかできません。
時々相談にのってもらったりもしましたが、外来にいったことがある人でないと
なかなかピンとはこないです。（あたりまえですが）
たぶん自分が心身共に健康で、まわりともうまくやっていけたら、こんなに
きついとか、いやな思いはしなかったと思います。
外来の上司に相談したり、病棟の上司にも少しどんな状況か話したことは
あったんですが、あまり解決にはなりませんでした。
シフトの都合で病棟にいったり外来にいかなきゃならないのはわかります。
でも、病棟で受け持ちをもたされ、外来にいき、病棟の受け持ちさんに
あまりかかわれないことも、ストレスでした。
だからといって受け持ち患者をもたせるなともいえない忙しい病棟の状況で
なんだかんだとストレスがたまってきちゃったんですね。
それでも、上司なりに配慮はしてくれていたんです、夜勤なし、その他委員会とか
係りとか大変なところは無理におしつけたりしなかったです。
元気で働ければなんともないことも、いろんなところで引け目をかんじて
います。
いちど、あなたは正規の職員だから責任がある。その分給料も多くもらってるんだから
仕方ない。とわれたときはそのとおりと思う反面、今の自分には荷が重いと
感じました。
どちらかとるか考えたとき、今の自分には無理はできないんだなと感じました。
主治医はなんでそんなにこだわるのか、やめちゃえばいいといいます。
逃げるみたいでいやなのか、自分でもよくわかりません。
退職したいという気持ちは上司に伝えましたが、退職だったら看護部長と話をして
ほしいと言われました。
退職願いも用意してありますが、電話すること病院にいくことが苦痛で仕方ありません。
なんだか、作文みたいに長くなりましたが、
頭のなかがまとまらなくて・・。

タイトル間違えました…弱輩者…が正しい表現ですね、失礼しました(笑いを取ろうとしたけど…)。本題ですけど、りんこさん、無理に現状維持する必要ないです。周りの事考えるより、御自身の事を優先して考えて下さい。退職も選択していいと思います。

自分と似た境遇の方がいるんだな〜と思わずレスしました。
私は今一応働いていますが、退職を考えています。
元々持病があったため、外来で勤務をしていましたが、看護部長がかわり、「（既婚者のくせに）子供もいないなら夜勤をしなさい」と内科と健診の混合病棟に勤務になりました。とたんに委員会や係業務、それだけでも大変なのに異動になってすぐに内科と健診の病棟両方で勤務を強いられ（しかも、両方で働いているのは病棟全体のごく一部で、その病棟で長くつとめている人のに内科病棟だけで働いている人がたくさんいるのです）仕事を覚えるのに必死になっていたら心身両方体調をくずしてしまいました。私も受け持ち患者さんがいるのですがそんな状態で関わりもできずそれもストレスでした。

そこの病院には１０年ほど働いていて、人間関係もいいのでこれからも働きたくてがんばろうと思いましたが、そんな状態になり、上司に相談はしたものの体制は変わりそうになく、退職も視野に入れだしたら少し気持ちが楽になってきました。

決して退職は逃げではないと思います。
私は自分を変えられるチャンスだと思っています。
自分を大事にしてあげてください！！

あださん、さめちゃんさんこんにちは。

看護部長も病気ということで、ひきとめはしませんでした。

自分でも十分やったとおもいます。

まわりを気にしたり、比べても仕方ないなと。

退職が決まった日はさみしかったけど、いまはけろっとしています。