看護師のお悩み相談室(掲示板)

卒後2年目の外科病棟勤務中の者です。先輩方から私は看護師向いてないと言われています。私にはまだまだ出来ないことや判断出来ずに戸惑うことが多く、モタモタしてしまうことが一緒に働く先輩方からはやる気がないと思われています。自分なりには一生懸命な気持ちなのですが…先輩方からはやる気が見えないと言われてしまいます。何一つとっても完璧に出来ないと言われてしまいます。細かな部分を指摘されます。声かけや態度、体の拭き方など、教えてもらっている身分ではありますが…揚げ足をとるような指導が多いのです。指導なのか嫌味なのか、もうわかりません。やる気があったのにも、だんだん嫌気がさしてきて辞めたくなりました。まだ辞めたくない気持ちと、辞めて新しいところで一から頑張ったほうがいいのか悩みちゅうです。一年ちょっとの場合次の就職先でも、退職理由は必ず聞かれると思います。また新しい病院で一から教えてもらえるのは難しいと考えています。やはり退職するべきなのか悩むところです。

６年目の脳外病棟勤務のナースです。私も二年目の時にあきさんと同じような境遇だったので思わずレスすることにしました。
あきさん、しんどいですね。二年目で判断に戸惑ったり出来ないことがあるのはむしろ当然なのに、やる気がないとか完璧に出来ないだなんて、随分きつい言われ方ですよね。目についたことを指摘されて、嫌になるのも分かります。
私もいくらレポートを書いても進歩がないとかもっと勉強してこいとか、散々言われました。その時はすごく落ち込んで、仕事に行くのも嫌でしたし辞めることばかり考えました。でもじっくり考えてみて、病棟に尊敬する先輩もいたのでもっとこの人たちの下で働いて成長したい、脳外の看護を深めたいという思いの方が強いことに気付きました。きつい言い方をする先輩のことは反面教師にしました。
完璧な看護なんてできないし、それが出来る看護師なんていないはずです。むしろいかに完璧を目指すかの過程の方が大切と思います。
看護の道は厳しいことも多いですが、私は患者さんや自分の幸せのために看護師という職種を使っています。通りいっぺんのことだけ出来るようになるよりも、根拠、アセスメント、思考過程などの目に見えないもの(評価し辛いもの)を大切にし、自分自身でそれらを身につけていくのが看護の世界だと感じています。
なのでやる気が伝わらないと言った先輩の投げかけはどうかと・・・今のあきさんの一生懸命な気持ちを持ち続けて下さい。
同僚、先輩、友人、家族など、信頼できる人に相談したり愚痴を言うのもストレス解消になると思いますよ。私も毎日のように同僚に愚痴をこぼして元気になっていました。
あきさん、もしまだ辞めたくない気持ちの方が強かったらこのままもう少し続けてみませんか？せっかく2年もしてきたのですから。もし限界がきて再就職するとしても、退職理由は新しい職場へ素直に言っていいと思います。厳しい雰囲気の病棟への配属は避けてくれるでしょうし。また、1から教えてほしいという希望も伝えて、希望か通る病院へ就職したほうが今後のあきさんためにもなると思います。

あまり力になれなかったかもしれませんが、参考にして頂けると幸いです。

お仕事大変だと思います。今が一番ｷﾂｲ時だと！性格的に向き不向きもあります。内科、精神科が合う人も。注意される事はいい事ですよ。無視されるより。まだまだ吸収する事が沢山あります、勉強ﾃﾞｽ。入院経験されるとよくわかると思います。看護師の気ずきひとつ、声かけひとつで違うもんですよ。精神的に強くなってｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾈみんな泣きながら看護師になるだよ

あきさんが看護師に向いてるかどうかを先輩方が判断するのはおかしいです。先輩方が言ってくるのはぶっちゃけイジメや嫌がらせの類ではないですか？出来ないことや戸惑うことが多いのは当たり前ですよ。どんな職種であっても。
どなたか、信頼のおける師長などいらっしゃらないのでしょうか？いらっしゃらないから黙って辞めようかどうか迷ってしまうんでしょうけどね…その病院では配置変えとかは期待できそうにないですか？もし師長クラスの人で話せる人がいないなら辞めるのも１つの方法でしょうけど、話せる人がいるならやる気がないわけではなく一生懸命だけど誤解されてるので迷っていることを相談してみてもいいと思います。

お仕事御苦労様です。
私も先輩から同じようなことを言われた記憶がありますので、あきさんの辛い気持ちが痛いほどわかります。先輩から看護師には向いてないなんて言われて、看護師としての自信もなくなってしまいますよね。

私も卒後すぐに消化器外科の病棟に勤務していました。手術後のICUがない病院であった為に準夜勤で手術からダイレクトに患者が病棟に帰ってくるという状況の中で、めまぐるしい病棟看護生活を送っていました。4年間その病棟で勤めましたが、失敗の繰り返しで、先輩には叱られ飽きれられ、医師からもダメ看護師と思われていたんじゃないかと今でも思っています。それに同期の看護師との能力の差も開く一方でした。でも、私にはその同期の看護師仲間がとてもいい支えになっていました。失敗も悩みも色々相談できました。叱咤激励してもらった記憶もあります。そして、付け加えると私は4年の間にその病棟で自分の得意分野が出来たので、頑張れたんだと思います。
あきさんには同じ職場で働く同期入社の看護師はいませんか？？？もしそのような方が側におられたら、色々相談に乗ってもらってはどうでしょうか？辞める前にまず今のあなたの悩みを共有できるいい仲間をみつけてみませんか？そして、その病棟であきさんの得意分野を探してみませんか？卒後病棟に入り、覚えることがたくさんありましたよね。今はその覚えた情報の整理をしている段階なんだと自分に言い聞かせて、先輩のアドバイスも「ハイ。」と受け入れてすべてメモにするなどしてはどうでしょうか？先輩方もあきさんのことを嫌って言ってるのではないと思いますよ。みな看護に対して真剣にとりくんでいるから言い方がきつくなるのかも知れません。また、プライベートで先輩方とお付き合いするのもいいと思います。
私はといえば、その後結婚して、民間会社の健康管理室に1年半勤めて出産を機に退職後、今は２人の小学生の母親であり、内科開業医に勤めている３０台後半の看護師です。今は自分の看護に少し自信を持って患者さんと触れ合っていると思っています。今この年齢になってようやくそう思うようになりました。そして、叱咤してくださった病棟の先輩方から今でも年賀状が届きますよ。
今の環境から逃げ出すのではなく、焦らずに今あきさんがが出来ることを少しずつしていけば、きっと先輩方にも認められて、何年後かには自分が思い描いている看護師に近づけるんじゃないかと思います。一生懸命頑張っているあきさんのこと応援しています。