看護師お悩み相談室

私の勤務している病院では新人研修として卒後3年目まで
毎月レポート提出があります。私はレポートが苦手で全然書けません。レポートは、副師長に提出してから師長にレポート提出することになってます。レポートを副師長はこれでいいと思うから、師長に提出してよいと言うため、レポートを師長に提出すると、副師長からokをもらったレポートは全てと言っていいほど直されます。
レポートを師長ごのみに直されレポートを提出する場合が多いです。レポートを私自身もどのように書いてよいのか戸惑い、ほとんど師長の意見を参照に書いている場合が多いです。また、師長の思い通りにレポートが書けないと、休みであっても呼びだしがかかり病棟に行く機会が多い。病棟に行くと、指導する時間がないからといつも6〜8時間は病棟でまたされたり(その間も食事ぬき)、一度病棟へ行ったとしてもまた、何時間に病棟に来なさいと言われるがままに行動してしまっています。何か私が発言すると、貴方のレポートなんだから…と指導と言ういじめの様なお説教が始まります。他の病棟の師長からは、休みの日にでてくることはないのに…と言って下さりますが、私のレポートも師長好みのレポートは書けません。もう一年以上も毎月レポートの事で休みの日に呼び出しがかかるので体も休んだ気がしませんし体調も悪く、病院を辞めたくなりました。どうしたらいいかわかりません

看護師長は自分の都合のいいように周りを動かしたいタイプですね。かなり具合の悪い看護師長のようです。他の病棟の師長が言うように休みの日にでていく義務はないですが、なかなか断れないんですよね。
休みの日は極力休めるように割り切って、看護師長をかわしていくか。もしくわ他病棟の看護師長や更に上に上司に相談してみるとか。
行きたい科があるなら病棟や病院を変わるのもいいと思います。
３年間レポートに耐えてでも、残っていたい病棟かどうかってところじゃないですかね。