看護師お悩み相談室

　今の職場の上司がひどい人で、退職を考えています。でも、もう５０代です。
息子が大学でもう少しお金がかかります。今の職場では看護部長の言いなりで、面接もなしに本人が希望しなくても異動させたりします。いろいろなお土産や物品を部長室に持っていく人は好きで、そのような人の意見だけは聞きます。委員会も多く、連日帰宅が遅く息子の食事も作ってあげられない毎日です。もう疲れてしまいました。
この年齢で就職先を探すのにはどうしたらよいですか．

私は１か月間転職活動に励み、やっと来週からクリニックに勤務が決まりました。

正直、５０代での転職という面で多少きびしいのかなという印象はありますが活動してみないとわかりませんから！
私のお勧めの転職活動はそのまま「生活のため！」ともう少し頑張ってそこで勤務しつつ転職サイト（紹介会社）を使うことをお勧めします。
このような会社を通しますとだいたい条件に見合う病院を探してくれてマッチングすれば面接の日取りから慣れてない人のために面接練習や面接時の同席まで頼める会社もあるくらい「至れり尽くせり」です。しかも無料なのでこちらの損になることはあまりないかと思います。
でも、覚悟しなければならないのが多少の妥協も必要だということです。
何を優先して転職したいのかをはっきりさせておかないと会社のコンサルタントさんも困ってしまいます。休みなのか、勤務時間なのか、勤務地なのか、お給与なのか・・・
あと、このような会社を１つではなく２．３コ同時に申し込んで活動を進行させていくと
会社によって得意分野も変わるのでいいと思います。

あくまで私の活動なのであしからず・・・
ちなみに私は２１歳の准看護師（２年目）・手術室勤務経験しかなく採血・注射がほぼできないというキャリア（？）でしたが、小児科内科クリニックに以前の給与と同等かそれ以上で、家からも近い所に就職しました。ただし休日は減りましたが・・・活動期間は１か月、会社は３か所にお世話になりました。参考にならないかもですが・・・

息子さんのためにも頑張ってくださいね！