看護師お悩み相談室

初めまして。１２月に育休復帰する予定でしたが、第１希望の保育園の保育時間が短いこと。旦那が宿直が４月末からしなくてはいけなくなったこと。泊まりの出張（２泊３日）が年に３回あることからフルタイム、３交代が難しくなったので時間短縮が認められなければ退職を考えていますが、復帰せずに退職と言うのが良心が痛むのです。育休中に状況が変わって退職された方、いますか？

希望している保育園は旦那の職場から遠く、お迎えの時間に間に合いません。旦那の職場は旦那の他にスタッフが１人しかいないので、休みをとるにも交代で、代わりがききません。

娘が急病の時には抜けてこられますが、会議などが入っていると難しい状況です。

もしもの時に対応するには３交代はむずかしいので、時間短縮をきぼうしようと思いますが、以前、夜勤をしてくれなくては困るといわれていたので、認められないかもしれません。

姑も車で３０分の所に住んでいますが、家庭･育児への干渉がひどく、絶縁しているので頼めません。

まとまりのない文章ですみません。