看護師お悩み相談室

大学を卒業した後、看護学校に入りなおし、今年度から看護師として働き始めました。
勤務先の病院は救急を売りにしている病院で忙しく、入って４ヶ月ほどでうつ病と診断されて
２ヶ月ほど休職しました。
その後、リハビリ勤務と言うことで復職させてもらって半日勤務で主に移送や清拭、看護助手の仕事をしていたのですが、仕事の時間が不規則なこと、リハビリ勤務とはいえ、白衣を着ている以上は一人の看護師として忙しい病棟で業務をこなしていかないといけないことで、症状が悪化してきました。
今後、この病棟で看護師を続ける自信もなくなったので、師長と相談し、２月いっぱいで退職することにしました。
退職してしばらくは、仕事をせず。鬱を治すことに集中しようと思いますが、
その後はまた看護の仕事は好きなので、また看護師として働きたいと思っています。
しかし、これまで勤めていた病院のように忙しい病棟勤務をする自信はありません。
もっと患者様一人ひとりを見れる余裕のある病院か施設に転職したいと思っていますのでアドバイスお願いします。

患者さんとゆっくりかかわれる職場があったら私も転職したいです。
ほとんどが人手不足で、忙しいときいています。
ただ、うちは７：１になってからかなり仕事に余裕がもてるようになりました。
でも、私自身半年休職し、抑うつ状態になり、今も通院して薬を飲みながらフルタイムで
働いています。夜勤は免除されています。
毎日やめようかどうしようかと考えながらいますが、患者さんとかかわることは
楽しく、患者さんの笑顔や感謝の言葉に励まされています。
でも、看護師スタッフの一部には無視に近いかんじを受けています。もちろんほとんどの
ひとは良いひとですが。。。
マリｲさんはまず病気をしっかり治してください。鬱はなかなか時間がかかりますが
内服と、休養で落ち着いてくると思います。
なにも考えず、ゆっくり休んでください。
私もフルタイムがつらいとき、上司からパートか他の病棟に移る提案をされました。
どちらにしても、病気が良くなっていない以上選択できなくて困っています。
いろんな働き方があるとおもうので、あせらず、よく考えてください。
他のひとに相談するのもいいとおもいます。

私も看護師2年目で、病棟内のスタッフの入れ替わりが激しいこと、病棟内での勤務内容が急に増え、抑鬱状態になりました。
症状が出たのが、１０月で、１２月には悪化し、１２月末から休みをもらい、そのまま退職をしました。
クリニックの医師とも相談して、まずは精神状態を治すことを目的に、なにもしない、無理のない生活をしていました。２ヶ月くらい経って、だいぶ外に自然と外出したり、家の中でやることも増え、睡眠パターンなど落ち着いてきました。そして、働きたいなって気持ちがでたので、ナース人材バンクに登録しました。

転職会社にも色々やり方が違うみたいで、私は2社登録しました。2社とも自分の状況(精神状態やら、希望病院形態など)や2社登録していることを伝えると、「登録してある病院が違うので、情報量も増えるし、紹介の仕方も違うので、是非２社を比べてください。そのままで大丈夫」と言ってくれました。

この世の中、看護師不足なのですぐに就職できる状態です。転職会社の方や自分ひとりで見学などで、８個くらい病院を見学しましたが、どこもすぐOkという感じでした。
私は、すごく働くことに不安があったこと、スタッフ(他人)への恐怖心がどうしても取れなかったのですが、ある１ヶ所はスタッフが見学している私に笑顔で挨拶してくれたことや、私のことをプラスの見方で評価してくれた看護長と出会うことができました。
なので、家からは遠いですが、通勤で慣れるまでやっていこうかと思います。そこも4月からですが。

来月からお小遣稼ぎと自分へのリハビリを兼ねて、入浴サービスやデイサービスのアルバイトを始める予定です。

ネット上で、看護師の派遣やアルバイト専門の会社もあったので、そこでお願いしました。

マリィさんも焦らず、落ち着いてからでいいと思います。ただ、よく見学して、前の職場とは違うとこを探したほうがいいと思います。緊急入院がないとこ、規模(１００床くらい)、看護も１０：１ではなく、７：１をちゃんととってるとこなど、、、ポイントをいくつかあげるとそれにあった病院がぜったいあります。

まずは、ユックリ休んでくださいね。

同じような事を別の方にも書いたのですが。

急性期から外れるところはそれなりに看護師の人数も減りますよ。

急性期は忙しいし、生命に直結することも多いので７：１取ってる病院が多いですけど、
慢性期は今度は寝たきりの患者さまが多いのに看護師の人数は少ない（１５：１とか２０：１です）から、オムツ交換と胃ろうで一日終わったりしますよ。胃ろうならまだマシで、食事介助とか命がけですよ。むせるし、起きてるのか寝てるのか分からないようなレベルの方多いですから。

私はどっちでも働きましたけど、どっちも大変ですよ（派遣やってたんで色々経験しました）。

急性期の方は自分の病棟だけで１日１５件以上の手術（当然、当日入院、当日手術だしです）。
慢性期の方は一人で日勤３０人の検温とか（いつ亡くなるか分からない方ばかりなので熱型表だけじゃなく、記録は全患者書かないといけないし）…。
特養はいつ老衰で亡くなってもおかしくない人だらけで、
急変があっても道具もないし、医師もいなければ、相談出来る同僚もいないから過酷で孤独（常勤１名しかいない施設も多いです。勤務中、自分一人です）です。

急性期がだめだったから施設や療養型というのは実はものすごく危険ですよ。

運が良かったら介護さんが全部やってくれるような施設に就職できるかもしれませんけど。
看護師は注射やガーゼ交換だけをするような。
でも、そんなところはかなりまれです。

配属された部署が合わなかっただけかもしれませんよ。
異動とかは出来ないのでしょうか？

＞りんこさま、まーぼーさまありがとうございます。
　まずはゆっくり治すことに集中するのがいいのですね。どうなったら治ったことになるのか。
　いつ治るのかが分からなく焦ってばかりです。
　ひとまずゆっくりします。

＞小夏さまありがとうございます。
　確かに慢性期も良し悪しなのですね。そこまで考えたことがなかったです。
　上司や指導してくれた先輩や友人からも「急性期は合っていないかも」
　と、言われることが多かったので思い込んでしまったのかもしれません。
　もうやめることは決定してしまったのですが、「急性期は合わない」と言う考え方ではいけないと、肝に銘　じておきます。