看護師お悩み相談室

病院を変わり、月日は経ちましたが、人間関係の嫌さが目に付きます、上司みずから悪口をいい、新しく病棟を変わった人にはみな冷たく、自分の仕事が落ち着いているなら他の人に声をかければいいのにそれもない。特に新人へのフォローがないのが納得できない！初めての術前の必要なもの確認とかどうしてダブルチェックしないのだろう。先に帰ってしまい新人は誰にも聞けず準夜帯までいる。私も教えてあげたいけれど今の病棟の経験が浅く間違えてはいけないと思いたぶんこれでいいと思うとしか言ってあげれない。私も初めてのことにあたると不安だけれどマニュアル見た？が初めに飛び交い容易には質問できない環境が嫌になってしまった。すべてのことがマニュアルにのってますか？カンファレンスで受け持ちのことを相談してもそれは臨機応変て何ですが？助言が少なすぎですよ〜自分で考えて精一杯だから先輩はどうするかを聞きたいのに・・・・・・・聞ける先輩と勤務が一緒になるまで悩みは解決しません。そう私は既新人なんです。いくら経験があっても、携わってない分野は分からないし、不安です。学習すればするほど分からなくて質問したいこと沢山です。それでも、質問はだめですか？たまに聞きやすい先輩と話しているとさっき何質問してたのとその先輩に聞く人！言われる人の気持ち考えて欲しい。次質問しにくいですよね。いまの病棟は人の悪口ばかり、新しく来た人はみんな心を病んでしまう。こういう環境では質問しないのがいいのかな〜でも、それじゃなぜこうするのか看護の意味が分からないまま月日がたってしまう。私がおかしいのでしょうか？病棟の中でも下の人は大半が同じ気持ちです。

皆が協力しあっている病院もありますよ。

何箇所かで働きましたが、そういう病院もたくさんありますよ。

傾向として、大学病院のように新卒で入っていくのが大多数で、新しい風が入らないような病院はいじめがきついように思いました。
でも、古い小さな病院で古株が牛耳っているところもそんな感じを受けました。

子持ちの主婦の看護師が半分くらいいる病院は割りと助け合いができているような気がします。

女の職場云々は関係ないと思います。
男性会社員同士のいじめなんかはもっと熾烈ですよ。

日本には沢山病院やクリニックがあるから職場環境も色々ですよね。
ただ、やはり忙しくてシビアな職場は職員の心の余裕もないようです。
まあ暇な職場でも陰口叩く暇があったりで全てがそうだとはいえないんですが。
でも大きな会社でゆったりと働いていた時は皆優しかったです。
ちょっとうっかりミスしても「いいんだよ！気にしないで。どおってことないから。」と言ってくれたりね。
病院では「もう！しっかりしてよ！」なんて言われたり、カルテ投げつけられたりしましたが、やはり小さなミスでも医療事故につながるので仕方ないですね。