看護師お悩み相談室

今の職場は通勤に1時間かかります。独身時代は別に構わなかったのですが結婚して子供が出来たらさすがに辛くなり「辞めたい。」と言いました。しかし「他に遠い人がいるのに遠いのは理由にならない。」とか「小さい子供がいたら他の病院では勤められない。」と言われ相手にしてもらえませんでした。正直通勤の往復２時間をもっとほかの事に使いたいし、近い病院にパートでいいので勤めたいです。
あとから聞いた話ですが所属しているとこの師長は上の人によく思われたいらしく自分の所からは退職者を出したくないようです。
他の病院でも辞めさせてもらえないのでしょうか？
今私が考えていることは2人目を妊娠してやめるしかないかなということです。

家庭があってお子さんがいるのなら、そちらをやはり優先すべきだし、やめる、りっぱな
理由になりますよ。
あなた自身疲れて体調崩したらなんにもなりません。
自分と、家族のことを考えてはっきりと上司に退職願いをだすことです。
お子さんがいても働ける病院はあります。
正直退職者をだしたくないなんて上司の身勝手ですから。
子供がいてももっと女性が働きやすい環境になればいいですね。病院全体にいえること
です。

退職の事情は個人で違いますし、
辞めさせないなんてあってはならないことだと思います。

ただし、職場のスタッフは減り残された人への負担が
アップするなどの影響が少なからずあることなので
辞める時期などを配慮してみたらいかがでしょう。

ちなみに友人が退職時期の相談を
以前部長にしてみたところ
6月まで勤務してくれるのなら、いつやめても構わないと言われたそうです。


病棟勤務でしたので、新人や異動者への調整があり
業務や夜勤人数が落ち着くまではダメということだったそうです。
土壇場でいきなりやめる！というのは周囲も戸惑うので
そろそろ辞めようと思うって他のスタッフにも相談しつつ
複数の上司へアプローチしていくと良いのではないでしょうか？

皆さんお返事をありがとうございます。
すぐに辞めるとはいきませんが年内には辞められそうです。今は新しい職場を見つけるために情報をあつめています。