看護師お悩み相談室

　総合病院から、診療所に転職しました。しかし、看護業務の違いにカルチャーショックの連続です！
　まず、検査技師さんがナースと同じように処置の介助をしたり、点滴の抜針をしたり・・・。検査自体は外注なので検査技師さんも常に診察場や処置室にいます。なんでもてきぱき業務を手伝ってくれるのはありがたい、検査技師と言うより看護助手さん的役割かな？
　問題は、採用時に「放射線技師がいないのでレントゲン撮影は院長がします。セッティングはナースがします。」と説明されたのに、いざ、働き始めたら、レントゲンはナースが撮影していてビックリ！！！それも、患者さんに対して聞こえるように「院長、レントゲンお願いします」と言ってから、ドアを閉めて撮影すると言うマニュアルがあるのです。
　わたしも、就職して2ヶ月でレントゲン係がつくようになりました。うちは整形外科なのでレントゲン撮影はほぼ必須です。撮影のたびに、「こんなことしてていいのか」と心苦しく思いながら仕事しています。明らかに越権行為です。それが嫌で退職するナースもいたそうです。
　診療所に勤務している方で、うちもレントゲンはナースがしているという方はいますか？
　あまり人に相談できることではないので、悩んでいます。

していますよ（＾＾；

私も診療所勤務していたときはレントゲンとってましたよ。
院長は撮れませんでしたから・・・
院長の命令でとっているわけなので越権行為とまでは
いかないとおもいますが、放射線をどれだけ浴びてるのか
とかが心配でやめました。
古いレントゲン機器でしたし・・・
個人病院では総合病院とは違った大変さがありますよね。
私は結局総合病院に戻りました。
あおいさんはあおいさんの人生個人病院と総合病院
どちらがあっているか考えてみてください。

　匿名さん、tomoさんありがとうございます。結果として、退職することにしました。やっぱり看護師として納得のいく仕事がしたい、それに放射線被爆に関し計測バッチもない現状で被爆量も気になりました。退職を決めたのはレントゲンのことだけではなく、tomoさんの言うように私のしていきたい看護は、今の職場ではできないな〜と思い、改めて模索していくつもりです。とはいえ、子持ちで再就職するのはなにかと大変！働いてみないとわからないこと、たくさんありますよね・・・。