看護師お悩み相談室

二年目です。
今月はケースレポート提出・発表とチーム会の司会とコーチングの研修参加と防災トレーニングをしなくちゃいけません。
頭が痛くなります。 師長さんや先輩からは 早く早くって言われますが 一度にたくさん出来ません。時々 頭が痛くて欝になったり 辞めたくなったり 不機嫌になったりします。同期もおらず看護師としてやっていけるか不安です。師長さんからは 最低の扱いを受けてます。深夜とかで朝、話しかけると「今どうでも良いから、さっさと記録して。」とキレて言われたりします。自分だけ扱いが最低で 思い詰めるとなんでこんなに扱いが悪いのかと悩みます。 こんな扱いなら 「もう明日から来ません」とか言って辞めたいと思う時さえあります。 スタッフに迷惑かけてしまうので出来ませんが 人として扱いを受けてないので辛いです。

ナースって、看護だけでなく、様々な仕事があり多忙ですよね。そのような中で、どのようにストレスとうまく付き合っていくか…
息抜きしながら、一つひとつ、こなしていけたらよいですが。
辛い時も、ありますよね。。。

私は５年目のNSです。まあ、私もこの世界しか知らないので他の職業との比較はできませんが、本来の仕事以外の業務が多いなと感じることは多いです。研究、報告書、委員会、病棟会、病院祭などなど…
でも、他の職業の友人の話を聞いているとNSだけではなく社会人になれば実は当たり前（正社員であれば）のことなのかなあ〜と思ったりもします。教員なんかも私たち同様サービス残業は多いみたいですよ。

でもでも、私も最近病棟の忙しさにちょっと嫌気がさしてきたのも事実です。結構いっぱいいっぱいです。本来の看護の部分であるサービス残業や研修はともかくとして、間接的な委員会や研究などはそこまでマンパワーを使ってでもやらなけでばいけない事なのかどうか、現場の事をよく考えてほしいなあと思いますね。

私も新人自分はコテンパンにやられたものです　　吐きながら出勤してましたよ
でも今思えば少しありがたくも感じます　　それお乗り越えるとすごく道が開けていたという感じです
私の場合には結婚を記に引越しして職場を代わりその時っすごく仕事が出来る様になってた
記録　技術　アセスメント　何より精神面で強くなってた
師長には２パターンおると私は思うんですよね
1看護部にだけいい顔をして成り上がってしまったタイプと2ホントに仕事の出来るタイプ
あなたのとこは１タイプ　自分さえよければいいってタイプで精神面でのフォローなんかしきれない
っていうかそれだけの容量がないいんですよ　　猫かぶりの上手な人なだけです　　
でもそんな人のしたで働いていると自分は人に優しくなろうとか考えませんか？
｛日々精進｝　　わたしのテーマです
どんな人と関わっても自分にとってはプラスになります　　お互いがんばりましょう