看護師お悩み相談室

卒後９年目の看護師です。今とってもつらいです。
毎日残業の毎日、、、雑用、事務的な仕事もとっても多いです。
看護師の仕事って、命にとっても関わっていて、毎日何かしてしまうんではないか・・・、何か起こるのではないかって考えると毎日、毎日不安でたまりません。自分のしていることに自信がもてないんです。忙しすぎていつミスをしてしまうのではないかってすごく不安です。
今、働いている病院は事務の人が病棟にはいなく事務的なことも看護師がしなくてはいけないし、それ以外の雑用もとっても多い・・・、いくら忙しくても容赦なく入院は入れられたり・・・、病院側は看護師のことをとてもじゃないけど考えてくれてるとは思えません。
忙しすぎて、肝心の患者さんのことは考えられなくなってしまってます。患者さんに優しくできない・・・そんな自分がすごく嫌でたまりません。すごく辞めたくて、辞めたいって伝えてますが、３月までは辞めさせてもらえません。
どうしたらいいのか本当に分らなくなってます・・・
話、きいてもらってありがとうございました。

退職希望日の２週間前までに退職の意志を伝えれば法律上まったく問題ありません。私自身この方法で辞めたこともありますし、２週間前に伝えて辞めた知人もたくさんいます。病院側から何か言われれば「法律で定められていますし、法律に従って行動しています。何か問題ありますでしょうか？」と言えば何も言い返してきません。病院によっては労働契約、就業規則などによって特別の規定を設けている場合がありますので御確認の上、しっかりとした準備をして退職できることをお祈りします。頑張って下さいね♪

確かに法律上ではやめることはできますが、たぶんゆーさんの職場はそうとう忙しく、
誰かがやめれば、残ったスタッフに負担になり、いろいろな
葛藤があることでしょう。
それこそ、喧嘩別れのような後味の悪いやめ方になってしまいますよね。
できれば、円満に辞めたいと思うことだと思います。
でも、そんな忙しい職場でも患者さんのためにとかんがえられるのは、すばらしい
ことだとおもいます。
ゆーさんは、他のもっと働きやすい職場があるとおもいますよ。
うちの病棟はクラークさんがいないので、雑用もたくさんありますが、看護助手さんや
スタッフの人数が多いので、みんなで協力してやっています。
それでも、緊急入院や手術が多く、忙しいことは忙しいです。
でも、残業はあまりありません。講演会や研修は多いので、きちんとでたら、結局遅くなってしまうんですけどね。私はでてませんが。。。

るいさん、メールありがとうございます。
法律上は２週間前までに言えば問題ないんですね~??知らなかったです・・・

最初に退職の意思を伝えたのは、去年の１２月なんです。その時師長に、もう締切がすんだから無理っていわれました。。。（どうやら毎年８月が締切の様・・・）いつなら辞めれるのか尋ねると、来年の３月と返事が返ってきました。

就業規則、労働契約、一度調べてみたいと思います。

ありがとうございました。

辞めたいという意志を伝えてから２週間後には辞めることができるように、労働基準法で決められています。もし師長さんが「もう締切がすんだから無理。８月が締切だから。辞めれるのは３月のみ。」なんて言うのならば、その音声をICレコーダ等で録音したり、毎日かかさず日記のように「何月何日何時何分、師長が○×△と言った。」といったような記録を取ってください。そうすれば、労働基準法違反を摘発する立派な証拠になります。法律上は２週間と定められておりますが、通常１〜２ヶ月前に伝えれば十分余裕
を持って対処したことになりますよ。師長さんが「締切がすんだから辞められないわよ」みたいなことを言うのは単に辞めさせないための嘘です。労働基準法について無知な人が多いからだましてるのです。もし完全に辞める決意が出来て勇気を持って立ち向かえるなら、師長さんからまた同じことを言われたときに「退職について、労働基準法では２週間という定めがあることを御存知ですか？」と聞いてみたらどうでしょう？
りんこさんも書かれていらっしゃるように残るスタッフの負担を考えれば葛藤もあるだろうし辞める時期というのが気になることでしょう。しかし、どんな形で辞めたって円満退職は難しいのが現実です。寿退職すら裏では色々言われますから。退職の意志があるならそれなりの覚悟と勇気が必要ですよ。辞めた人はみんなそれを乗り越えています。ゆーさんだけじゃないんです。頑張ってください☆

私も今年3月まで超忙しい大学病院に勤めてました。人不足で公休は削られ、日勤は定時5時なのに
夜の9時10時当たり前、しかも残業手当は３Ｈまでしかつけられず・・・。即入は一日何人もとるわ、患者はすてったり急変したり、クレーム対応に追われたり、助手が少ないためシーツ交換、搬送、配膳下膳
もいろいろやりました。毎日からだは疲れてましたよ(T_T)　　　また、業務以外の課題、レポート、係の仕事、委員会の仕事、勉強会が盛りだくさんでつらかったなー
私はいま10年目です。　今は病棟はしてませんが、去年まではすごい辞めたくて毎日食欲なかったり寝れなかったり、、、という時期がたくさんありました。夜勤のあの独特なプレッシャーも思い出すとちょっと苦痛です。
でも離れてみるとなんてことありませんね・・・。この感情は辞めたら生まれます。
私は今考えると大変だったけど病棟は人生の縮図というかいろいろな人生を歩んだ患者さんと時間を共有できたし感動もたくさんもらえたなーってしみじみ思います。
なんだかまた病棟やりたいなーって思えてもきますが現実ね・・・(^_^;)
一度辞めてリセットするっていうのもまたいいですよ！！　　がんばってください。

るいさん、りんこさん、みくさん、温かいメールありがとうございます。返事遅くなってしまってすみませんでした。
るいさん、とっても勉強になります。法律のことなどとっても無知なので・・。
それにそのこととは別に、辞めるには覚悟と勇気が必要ですよね。それを乗り越えた人が退職というご褒美、安楽が得られるのかもしれませんね。。。
りんこさん、そうなんですよね。。。できれば円満に辞めたい・・・なんて思ってしまうんです。我儘かもしれませんが・・・。今の所はチームナーシングなので、もし私が今抜けてしまうと、まずチームのメンバーに迷惑がかかってしまいます。そんな事考えると無理に辞めるのは難しいのかなって思ってしまいます。
みくさん、みくさんもとっても忙しい所で働いていたんですね。。。本当に定時って何！？っていうぐらい守られていないですよね。業務だけでも大変なのに、それ以外の勉強会、係り、委員会の仕事・・・、本当にたまらないですよね。。
リセットしたいって思ってます。今はもう急性期の病院では二度と働きたくないって思ってます・・・が辞めたらみくさんのように思うかもしれませんよね？

皆様のメールをみて元気になりました。本当に書き込んでよかったです。ありがとうございました。