看護師お悩み相談室

こんにちは私は看護歴６年です。今年７年目になりますが、年数でいくと中堅と考えられてしまいます。私はいままで整形病棟のみの経験で他科のことは自信がありません。経験年数で見られてしまう時代になったのだと焦りを感じています。結婚を機に病院も変わったこともあり、はじめは、人間関係にもなじめず苦労しました。やっと半年経ち、業務にも慣れてきましたが、夫が子供が欲しいと言うのです。私も欲しいのですが、仕事を続けながら働く中で流産を１度経験しており、仕事をやめようかと考えています。しかし、１度大きな病院を離れるとまた復帰して馴染めるかとか不安でいっぱいです。子供を我慢して３年働いて子供を作るか、今は家に入り、子供を出産して、後は仕事に専念して生きる。それは可能なのでしょうか？また経験年数でみられたらと不安です。ブランクがあっても同じように何でも任されてしまうのでしょうか？　アドバイスをいただけたら幸いです。

准看資格取得後、高看へ進学。
２年生の時に、経済的理由で退学。その後、外科医院で働いていましたが２５で結婚を機に退職。
妊娠・出産・家事育児。ついでに介護までやり、気づいたら４０歳。
子育ても、ひと段落つき、最初はパートで療養型病院に勤め始めました。
ブランクもありましたし、臨床経験も少ないので不安もありましたが、体は覚えているものですね・・・
すぐに慣れましたよ。半年たったところで正職員になりました。

第一線でバリバリ働くのは、さすがに体力的に無理ですが私のライフスタイルには合っています。
そして、ある程度、自信もつき、向上心も出てきて周囲の理解も得られましたので
今回、高看を受験しようと勉強をはじめました。
市立病院が４５歳までの看護師を募集しているのがわかりましたので。
現在の病院は将来的に閉鎖になると、具体的にお話がありましたので、それもきっかけになりました。

私は、家族あっての仕事だと思っています。
私の場合、一番大切にしたい・・・大事にしたい事を優先しました。

JUNさんと環境も考え方も違うと思いますので、私の場合をお話させていただきました。

妊娠して仕事をするとやはり、負担はあるとおもいます。
本人が希望すれば夜勤は免除になるとおもいます。
確かに６年経験があると、ある程度はブランクがあっても期待されると思います。
新しい職場では慣れるまでは、リーダー業務などはすぐにさせられないとはおもいますが、
しばらくしてなれると、リーダー的な仕事をまかされるようです。
仕事はブランクがあっても出来ると思います。女性は子供を産める期間は限られているし、
早いほうが体力的にもいいとおもいます。
子供を安心して育てたいのであれば、いったんやめることも、産休まで、なんとか負担が少ないように配慮してもらって、働くのもできるとおもいます。
自分の体と子供のことを第一に考えて、無理はしないほうがいいですよ。

人間考え方次第ですね！できないと思えばそれまで、ブランクがあっても自分のできること頑張りたいと思います。とりあえず３月までは続けます。相談にのって頂きありがとうございました。

はじめまして。
私は看護師８年目です。救急病棟１年、以降集中治療室で働いています。
夜勤は月に１０から１３回で三交替です。
去年結婚し、２回目の流産を宣告されたところです。
流産の手術をするために休みをほしいと上司に言ったら、「その日は・・・。この日にかえてもらえないの？」と。手術の日を延ばされました。
上司は独身で、流産するものの気持ちなんてわかってない。
上司に言われれば、そうするしかない。
今までこの人の下で働いてきて、いやな思いをたくさんさせられました。
過酷勤務とストレスで流産しているかもと考えてしまいます。
心穏やかな妊娠ライフを過ごすためにも、退職も考えています。
人生長いですし、少し立ち止まってみるのも大切なことではないかと思います。
私は、大好きな夫の子供に早く会いたくてしかたがありません。
仕事なんてやる気があればきっと新たにはじめられると思います。
がんばりましょう！！