看護師お悩み相談室

　バリバリの看護士さんが多いようで恐縮してしまうのですが、医院で勤められた方に相談質問です。
　
　子供がまだ２歳だし、実家もやや遠いため医院で週３回の午後勤務のパートを始めました。
３ヶ月経つのですが、業務事態は覚えれば簡単な事と言うのは分かるのですが、診察介助から成長しません。
　と、言うのも「診察の介助してれば、じきわかる。」と言って教えてくれないし、見せてもくれません。
　なのに、「忙しい・忙しい」とその職員さんは楽しそうに動いてます。
　先生からは「看護師の動きをみて早くなれるように」と言われ板ばさみです。
　皮膚科なので、実践的な本が少なく、またココ独特のやり方もあるようで困ってます。

　オープンからの職員なのでスタッフの入れ替わりの可能性はかなり低いと思われ、悶々としています。
　医院って、自分の居場所の維持のためか、こんなに閉鎖的な所が多いのでしょうか？
　ちなみに、「私たちは、長いからあなたがいなくても大丈夫よ」と良い意味で言ってるのか、遠まわしの嫌味なのか、そんな事も言われます。
　ずっと、ココにいるつもりは全く無いのですが、いずれ正職員になったら準夜・深夜無い医院と思っていたのでなんだか、不安です。

私はパートさんにさんざん振り回された記憶しかないんです。・・・ごめんなさい。
パートさんってやっぱり、小さなお子さんがいる人が多いんですよね。だから突発で休むことも多いし、結局、そのしわ寄せが私たちにくるんですよね。しかも、半日の週３日となると、責任感や、仕事面でも中途半端になってしまうようなきがします。だから、あまり頼りにしない・・・という雰囲気になってしまうんだと思います。でも、仕事を教えてくれないのは困りますよね。どうしても、時間制限のあるパートさんは立場が弱くなってしまうんです。きちんとした職員として働くようになると、また違うと思いますよ。

　言われてみると、職員さんからしたら「当てにならない」「ちょっとしかいない人」と言う感じで存在そのものが無いのかもしれませんね。
　　
　う〜ん。解決策無く辛いですね・・・立場があいまいがゆえの独り空回り状態。
人生やっぱり「家族みんなが幸せでいられるように」が一番。
この時期は、仕方ないのかな・・・女は。
得られる物は得て、次へ期待を膨らませ、とりあえずがんばります。
　
　ありがとうございました。