はじめまして。新人5ヶ月目のあいといいます。ずっと辞めたいと思っていましたが、まだ就職したばかりなのに辞めるなんて言ったら職場の人にどう思われるのだろうとか、説得できるのかとか…自信がなくて。辞めたいなら強い意思がないといけないのはわかっていますが、不安です。離職されたかた、これから行動に移そうと考えておられるかた、経験を聞かせてください。
はじめまして。わおといいます。
日々お疲れ様です。
お辞めになりたい理由がわかりませんが、次にやりたい事の考え・思いがあるのでしたら
職場の方にどう思われようが構わないと思いますが。。。?
「説得させる」のではなく「理解していただく」方向に目を向けられたら如何でしょうか?
退職理由が夢やスキルアップの為ならば、皆でなくとも理解してくださると思いますよ(^^
私は転職して現在の職場は9ヶ月目に入ります。
でも、自宅から遠いことや仕事以外の活動があまりに多いことなどから体力的に限界を感じています。
今すぐにでも辞めたいと思っているので、気持ちよくわかります。
理由はともかく本当に辞めたいと思われるなら、できるだけ早く上司に伝えるほうが良いと思います。
どこの職場も人手不足、そう簡単には辞めさせてくれないのが実情です。
私も先日辞意を伝えましたが、来年の3月末でないと辞められないとのこと。
まだ半年以上もあるのに、嫌々仕事をするのもどうかと思いますが、円満退職したいので
無理は通すつもりはないです。仕事そのものが嫌というわけでもないですから。
一度プリセプターとか上司に相談してみてはいかがでしょうか。
わおさん、じゅんさんお返事ありがとうございます。私が辞めたい理由は、どうしようもない理由で…殺伐とした職場の雰囲気に慣れず、なかなか覚えも悪いせいもあって仕事に前向きに取り組めないからです。新人なので、こんなの始めはみんな一緒だよと思うかも知れませんが、どうしても後ろ向きな自分を変えられずに悩んでいます。決して前向きな理由ではないんです。こんな理由だから余計に言い出せません。
…でもこの間、同期の新人が泣いていました。小さなミスが重なってしまったようです。私も辛いけど、もしかしたらこの子はもっと辛いのかな…と思ったら、ちょっと辛さが軽くなりました。
3月に新人は今の所から異動になります。辞めるならその時がチャンスかと思っていて、それまでもう少し頑張ってみようかと思います。ありがとうございました。
こんにちは。
同期がいるのならいろいろ話やすくないですか?
わたしは、まったく同期がいなくてひとりでまわりにさんざん迷惑かけてましたよ。
でも、3月までと決めれば気持ちも楽になりますね。
そうすると、もう少しやってみようかなと思うかもしれません。
わたしも、考え方は基本ネガティブですが、一番つらいときはこれ以下はないのだから
あとはあがるだけ、とおもいなんとか続けてこれました。
同期の子だけじゃなく、先輩もみんな泣きながら通ってきたとおもいます。
どんな、仕事もつらいこと嫌なことは必ずあります。
でも、今がんばっていることで自信につながり、成長できるとおもいますよ。
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