看護師お悩み相談室

新人看護師２ヶ月めです。総合病院の内科病棟で働いています。
しかし、今だに、自分の業務、忙しいため「早くして」と先輩に言われる日々で患者様の名前と顔が一致せず「そろそろ、患者さんの名前と顔を覚えたら？」と注意を受けてしまうのですが、よく受け持つ方の名前はわかるのですが、なかなか覚えられず悩んでいます。また、あることに失敗し、自分はとても反省して、絶対に次は失敗しないときめ、前よりもしつこいほど確認するようににし、落ち込んでいる姿をみせないように行動していました。しかし、先輩にとっては、本当に反省しているのか？と思っているらしく「本当にわかったてるの？責任をもってないでしょ？」といわれ、今後どういう行動をとったらいいかわからなくなってしまいました。
あと、なぜこうなるの？どう思うの？と質問形式で指導してくださり、そのときはわからなくても、自分でいうことにより、覚えることもいくつかあり、ためにはなるとおもいます。しかし、突っ込まれすぎ自分がなにおいいたいのか、想像でとっさにきいてしまい「聞かないの。どう思うの？」と怒られてしまい。どうしたらいいかわからなくなってきました。誰か、よいアドバイスはないでしょうか？お願いします。

はじめまして。私は看護師になって15年です。新人の時は先輩からの突っ込みは多かったです。でも先輩には可愛がられたほうでした。なぜ可愛がられたか・・・落ち込んだ時は表情に出しましたよ！発見したり感動した時は先輩に嬉しそうに話し・・・酷い指摘や、理不尽と思える指摘があってもムカついたり、落ち込みながらも「指導していただきありがとうございました」と言いました。特にきつい先輩とコミュニケーションをとりました。そしたらいつのまにか、先輩からフォローしてもらったり、励ましてもらったり・・・感情を表に出しすぎるのは問題ですが、ある程度は表現しないと伝わりません！先輩もmirukuさんのことがわからないから突っ込むのです。でも先輩達も看護師ですよ。やさしいはずです。冷たい人間が看護師になりますか？私は今、指導的な立場にいます。今の私からみたmirukuさんは、まだまだまだ・・・・です。突っ込みどころ満載と言ったところでしょうか！業務の流れも大事ですが、患者様があやふやなのは問題外ですよ。業務より患者様が先でしょ？そして、まだ2カ月ですよね？自己判断なんて事故の素です。出来なくて当たり前です！遠慮なく先輩に質問して、勉強して、先輩を質問攻めで困らせてください。質問できるのは今年1年だけです。来年はmirukuさんが教えて、突っ込む番ですよ。後輩に突っ込まれないように、先輩に質問してください。今は悩んでる場合ではありませんよ。必死になる時です！まだ2ヶ月です。今が疲れ時だとは思いますが、くじけず頑張ってください。でも今の悩みは忘れずに・・・初心に帰るのが大事な時期もきます。今は先輩方のようになるために日々精進してください。

にあさんからのアドバイスを頭におき、毎日勤務しています。先輩からの指導をうけ、日に日に少しずつ進歩してるような気がしました。質問され、答えられないことも多いけれども、戸惑ったぶん印象に残っており、それをつみかさね成長していきたいと思うようになってきました。この1年を大切にしていきたいと思います。
遅くなりましたが、とても、よいアドバイスありがとうございました。