看護師お悩み相談室

※長文申し訳ありません。
同期と仲良くできない、馴染めないことについて。 わたしはHCU所属の新人です。
同じ4月から配属になったのは、新人はわたし含め3人と既卒者1人です。
わたしは新人3人の中でたぶん1番に仕事ができません。要領も悪いし、迷惑をかけてばかりいます。さらに人見知りで(病棟ではないように自分なりに頑張ってはいますが)、なかなか自分で言い出せなかったりします。
そのせいなのか新人2人に(主に片方？)に嫌われている気がします。
その子に何かしたつもりもありませんし、最初からわたしが外されているような感じでした。わたしなりに同期とコミュニケーションもとろうと思い話しかけますが、無視とまではいきませんがは？みたいな反応しかしてきません。
他の1人とはすごく話すし、協力もしているみたいなのですが...
その子は准看上がりで仕事がすごくできると思います。要領もよくハキハキとしています。わたしに指導者のようにアドバイスを言ってきたりします。またいちいちわたしの行動を見てきます。連絡もたまにしてくれない時があります。
わたしもなぜそのような態度なのか本当のところはわかりません(わたしの仕事ができないところかもしれませんが)がその子に苦手意識を持ってしまい、その子がいるだけで先輩に見られているように緊張したり、近くにいたくなかったりして辛いです
今後付き合いっていかなければならないことはわかっているので、苦手な同期との付き合い方アドバイスお願いします。
また、わたしも悪いところがあると思うので直していきたいと思っていますので、仕事を要領よくやる方法やもっと積極性を持つにはどうしたらいいか、過度に緊張せずに仕事をするにはどうしたらいいか等教えて頂けると幸いです。

同期と仲良くする必要はありませんよ。

たまたま同じ時期に入職しただけです。

同期だから仲良くして、意見交換しないといけないわけではありません。

気が合わないのに、無理して積極的に付き合おうとしなくていいです。

同期って事ではなくて、先輩でもいいので、あなたの看護観を理解して、仕事を支えてくれる方を見つけて仲良くすればいいだけですよ。

要領が良くてテキパキしている看護師は、基本的には要領の悪い看護師の事を嫌う傾向があります。

仕事を要領よくする方法は、要領の良い人の動きや考え方を参考にするとよいと思います。

積極性をもつには、あなた自身がしっかりと勉強をして、疑問を持てるようになることです。言われたことだけを必死に覚えている状態では、質問は出てきません。

過度に緊張をしない方法は、日々の努力です。
しっかりとした知識があれば、不安感が減ります。
何度も練習をしたり、実施をすることで、緊張をしないでできるようになります。

「要領よく動くこと、積極性を持つこと、緊張しない事」この三点は、すぐに解決できるものではありません。

あなたは、自覚している通り、要領が悪く、コミュニケーションが苦手なので、他の人の何倍も仕事のコツをつかむのは時間がかかると思います。

人と比べずに、自分は自分。
急に高い壁を昇ろうとしないで、マイペースに、確実に階段を昇っていきましょう。

彼女も職場では同じ１年目です。
指導者のような振る舞いはおかしいです。

あなたが指導を受けるべき相手は先輩ですから、相談してみて下さい。

先輩も新人達のおかしな様子に気付いていますよ。

自分のすべき仕事に集中して、いちいち彼女の目を気にしないことです。

気に入られようとする必要はありませんよ。

第一印象はあなたのいうとおり、同期の方がハキハキしてて先輩も可愛がるかもしれません。
でもスタッフ同士での付き合いは長いのです。
そうすると、「あの子、同期に対して上から目線で発言していないか？」等、気付く瞬間はありますよ。
夜勤に入りだすとその同期だって色々と改善すべき場所がでてくるし、変に自信もっていたら足元すくわれるかもしれませんよ？現段階で比較したり判断すべきことではないし、そんなことに気をとられる暇があれば、日々の振り返りや予習をきちんとしましょう。
そしてあなたはその子とは別の長所があるはずだから、そこを伸ばしてください。
私が心がけていたのは、「なぜ？」という気持ち。根拠や理由づけですね。そこをサラッと流す人もいますが、危険です。しつこく注意する先輩も、大切にしてください。そのときは顔もみたくないぐらい辛いけど、何年後かに感謝するときがきます。