看護師お悩み相談室

私は新しい職場に今月から勤務しました。いつも求人が出ている施設でした。何かあるな… とは思っていましたが、やはりあった！
指導者付き添いでの夜勤があり、明けて勤務に行くとあり得ない噂話がされていました。9時になると速攻で爆睡して仕事してなかった！とか、トイレが長い、とか。終いには私の声が大きくて入居者さん達が退所したいと続しつしている！と言われ、本部から電話が来て「明日から休職して下さい。その間の給料は払いませんから」と言われました。CWさん達から、貴女が入居者さんやCWから人気があるから古い人は面白くないからそうやって良いナースは皆辞めて行く所なんだよ…。 との事でした。
なんて理不尽な休職なんだと反論していますが、やはり古い人の話を鵜呑みにし、私の話を聞いてくれる上司などは居ません。クリアーな入居者さんに私の仕事内容を聞いて下さい！とお願いしても無駄で、今はただ呆然として家で落ち込んでいます。
CWさん達と約束しました。今のままではこの施設は駄目になるから貴女に託すから頑張って、良い施設に変えて行きたい！と言うCWさん達の気持ちを…
しかし、私は経験は長いけど今の施設はまだ勤務したばかり…
多勢に私一人闘いましたが… 給料無しの休職と言う本部の判断でした。
今までのイジメは酷い時で、インシュリンの針をワザと新しく入ったナースに刺すなどあったそうです。
この話を伝えても上司は知らん顔。
私はこれからどうしたらいいのかな…

給料なしは違法なので、労働基準監督署に訴えましょう。

給料が振り込まれたら、もう二度と関わるのはやめましょう。