看護師お悩み相談室

転職して2ヶ月目に入りましたが職場の雰囲気や忙しさについていけません。しばらく様子を見ようと思いましたがどうしても耐えられず退職したいと毎日思うようになり先日体調不良で欠勤してしまいました。自分で決めて転職したのにこのような状態になり情けないです。解決方法はないかと考え心療内科を受診してきました。結果、うつ状態と診断され月末まで休職の診断書を書いてもらいました。とりあえず気持ちを整理しようと考えていますが退職したいという思いは変わらなさそうです。休職して退職方向にもっていきたいと考えていますがどのようにしたら良いのでしょうか。もしくは休職せずにそのまま退職ということも可能なのでしょうか。アドバイスお願いします。

休職中に、「家族や主治医と相談して仕事の継続は困難と判断し、退職を決めました」と病院に伝えます。一度病院に来るようにと言われたら、「家から出られないし、病院関係者と直接会うこともできない。主治医にも止められている」と伝えましょう。電話かメール、必要な物は郵送でやりとりします。これで一度も病棟に行かず退職できます。
荷物の引き取りぐらいは行くことになるかもしれませんけどね。

こんにちは。

私の場合ですが、休職中にも全く仕事に対する意欲がわかず気持ちの滅入る日々でした。

結局、そのまま職場の副苑長に電話して休職のまま退職させて欲しいと言いました。

就業規則では退職は1ヶ月前に報告する様になっているとか散々嫌みを言われましたが、辞める以外自分が人間らしく生きられる方法はないと思い、何を言われても黙っていました。

最終的に退職は受理されました。

手続きもそこそこに手みやげひとつ渡さず帰りました。

後日、私が置いていた勉強会の本や印鑑などは全て処分するという書面が事務員の名前で送られてきました。

病気治療中にこんな仕打ちを受け、こんな場所で働いていたと思うだけで涙が出ました。
今でも訴えたくなります。

愚痴になってすみません。

診断書を提出して、退職したいと伝えましょう。
２か月では試用期間中です。休職しないですぐに退職できると思いますよ。

みなさん回答ありがとうございました。
職場に休職指示が出たことを伝え今は休職中です。診断書を提出するように言われましたが外出できる状態ではないと伝えたら後日また連絡すると言われました。それからはまだ連絡はありません。診断書を提出するタイミングで退職したい旨を伝えようと考えていますがいつ職場から連絡がくるのかもわからず毎日落ち着かない状態です。
休職に入ってからは多少ですが気持ちはラクになりました。でも復職することを考えると頭が痛くなります。新しい職場を探して一からやり直したいという思いも少しは出てきています。
退職したい思いは変わらないので強気で頑張りたいと思います。