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ある意味新人、マニュアル人間(クリニックで働いています)

<2015年01月17日 受信>
件名:ある意味新人、マニュアル人間(クリニックで働いています)
投稿者:匿名

専門学校を卒業してから付属の総合病院で働いていました
そこでは、何か失敗するたびに「何でできないの!?」「どうしてこんなことも出来ないの!?」と言われてきました
「こんなにできない看護師は初めて」「どうして看護師になったの」など、日々言われ続けてきたため、看護師という職業に誇りは持っていても、仕事は好きになることが出来ませんでした
そのうち体調を崩し、鬱となってしまったため、仕事を辞めました
辞めたのは、就職してから1年と四か月過ぎた時です



半年間休養を経て、現在クリニックで働いています

総合病院のように切羽詰まった感覚は無く、忙しい時も勿論あるのですが、総合病院の時に比べると精神的にも負担が減りました
クリニック勤務を始めたのは今月の13日からです

実を言うと、以前働いていた病院とは科が180度ほども違い、新人看護師と同じレベルです
採血、注射、点滴などは出来ますが、病院とは道具が違うため不安になることもあります
病院では高齢の方の点滴を行っていたため、クリニックでは比較的若い方が来られ、血管も見やすいので私でも点滴が行えました

少しずつ診察の介助の仕方、物品の渡し方、看護師でもできる検査(尿一般検査他)などを覚えてきたのですが…
クリニックには看護師が一人しかおらず、その方が指導してくださっているのですが、その方は事情があって途中で帰ってしまうこともあります
実際、初日は午後はずっと一人で介助など行ってきました(先生も手伝ってくださいましたが)


そんなこんなで今日は4日目、だったのですが…
いまだに注意されまくりです
効率よく動くことが出来ず、そのたびに指導者に指導してもらいます
焦ってしまい、手順を間違えることも良くあります(患者に迷惑をかけるような間違えではないのですが…)
また、効率のいい動き方や、診察への案内の方法(説明)など、指導者から教えていただき、それを実行していたのですが
今日も指導者さんは午後に帰ってしまったのですが、午後から先生に「マニュアル人間だね」「マニュアル人間はダメだよ、言われたことだけやっていても意味ないよ。自分で考えてやらないと」と言われてしまいました

自分がマニュアル人間であることは自覚していました

ですが、何か指導されると「そうなんだ」と納得してしまい、以後ずっとそれを続けてしまいます
自分で何か方法を探すことは殆どありません


以前からダメな看護師だと言われ続けてきたため、早く一人前にならないと捨てられる、と考えてしまいます
被害妄想であることや、そう思うのであれば頑張ればいい、ということも分かっていますが、不安で仕方ないです


指導者さんは、何度でも同じことを根気よく私に教えてくれますし、分からないとはっきり言えば丁寧に指導してくれます
先生も、指導者さんが居ないときは代わりに教えてくれますし、まだ物品の位置が把握できていないときには指示も出してくれます(時には取りに来てくれるのでとても申し訳なく思っているのですが)

いっぺんに理解できない人間なのでゆっくり、とは思っているのですが、自分の遅々とした歩みに指導者さんも先生も呆れているのではないかと思ってしまいます(実際、言葉にしないだけで呆れているかもしれません)


文章が長く、まとまりもなくてすみません
今後もクリニックで働きたいと思っているのですが、どうしていけばいいでしょうか

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No.1
<2015年01月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

匿名さんこんにちは。

新しい職場4日目でバリバリ働けたら、
それは超人ですよ!
早くて3カ月、ひょっとして1年。
無理せずゆっくり仕事を覚えて下さい。

私はマニュアル人間で良いと思います。
自分勝手に仕事をして、事故になったら、最悪ですから。


No.2
<2015年01月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

まだ4日ですよ~
焦らないで大丈夫。

質問者様のクリニックは文章から判断するに『当たり』です!
先生もパートナーもしっかり教えてくれますよね?
そういう姿勢の職場は恵まれてますよ。

大切なのは聞いた事はメモしたりして覚える。
応用は身に付いたらできますよ!

とにかく今できる事を頑張れば必ず成長するしスタッフはわかってくれるはず。
焦らず頑張って下さいね!


No.3
<2015年01月18日 受信>
件名:まだ四日目
投稿者:匿名

先生も先輩看護師も親切だなと思いました。新人看護師を育てる気構えを感じます。
自覚なさっていますが、前の職場の嫌な体験を引き摺っていて「マニュアル人間はダメだよ、言われたことだけやっていても意味ないよ。自分で考えてやらないと」との言葉の「ダメ」に過敏に反応しているように見えます。本当にダメと見放したらそういうこと言いません。先生は主さんにそうなって欲しいから言ってると思います。
その点で「マニュアル人間だね」は利点とも思えます。まずしっかりマニュアルを習得できれば、そのうちに応用もできますよ。むしろ、好き勝手に動くほうが危ないです。
新しい分野に入れば、最初は出来ないことも多いです。おそわったことを身につけ、 わからないことは尋ね、焦らないでくださいね。


No.4
<2015年02月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

クリニックは、マニュアル通りに動く事が大切です。

すみません。ごめんなさい。ばかり言ってるより、自分の性格を4日で見抜いてくれる、理解してくれる職場で運がいいと思って前向きに。

ありがとうございます。
気にかけてくださって感謝しています。という前向きな言葉をつたえて、今のまま真面目に頑張っていれば大丈夫。

仕事覚えるの遅くて手がかかっても、文句ばかり言って仕事しない人より100倍いいです。
頼りにされて、ありがとうって言われてたら、手がかかる年上の後輩だって、可愛いと思います。
病棟と違います。命に関わるような重大な薬もありません。だからといって、気を抜いていいわけじゃないけど、力を入れすぎなくて大丈夫。腹黒い意地悪な同僚もいません。命に関わる仕事で、忙しくてイライラする環境が苦手で転職した人や、仕事と生活を分けたくて転職した人など、さまざまですが、ピリピリしたくないからクリニックに来た人が多いです。
マニュアル通りでいいです。院長の求める臨機応変なことって、別に臨機応変が必要じゃないんです。院長のやりたい方法があって、時間がたてば、まるで臨機応変に動いているように見えるだけで、結局同じことの繰り返しです。こんな時はこんな対応なんだってメモして覚えたら半年、一年すると自然にできますよ。

 
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