看護師お悩み相談室

クリニックで働いています。2ヶ月程前から気分の落ち込みや無気力が続き、心療内科を受診した所、鬱と言われました。1ヶ月の休職が必要と診断され職場に行った所、1ヶ月は長すぎると言われ、とりあえず1週間後にまた来てと言われました。また、決まった業務だけとか、半日だけでもいいから働いてほしいと言われました。休職して治らないから退職するっていうのは困ると。
正直こんな事を言われるとは思ってなかったので、動揺してます。勇気を出して心療内科を受診したのに…もう、どうしたらいいかわかりません。

私自身、休職が必要だという診断を受けて休んだ経験があります。
たかさんも当然、診断書を提出したのですよね？
ただ、休職制度は会社により様々のようなので、お休みが認められない場合は産業医に相談するのが最善策のようです。

診断書を書いて貰いませんか？
絶対効力がありますよ！
心療内科で、一か月休養と言われたのですよね？
理解の無い、其よりも余りにも勝手な言い分に呆れました。
大変でしょうけれど、掛かり付け医師に相談してくださいね…。

休職をすると、実際そのまま退職…というケースは高いですからね。
とくに心の問題ならなおさら。
クリニック勤務なら、退職して、別のところを探すのは無理でしょうか？
その方があなた様の病気も早く治ると思います。

医師の診断書は絶対ですよ。勝手な職場ですね。働いて悪化したり、ミスしたらどう責任とるんでしょうね。１ヶ月の休職はけして長くはありません。ただ、一度１ヶ月の診断書が出ても更に１ヶ月、また更に１ヶ月と増える可能性はあるかもしれないので、それを職場は心配してるのかもしれません。あなた自身、１ヶ月の休職で済みそうなら、なんとか職場にわかってもらってゆっくり休んだほうが良いです。とても１ヶ月では済まないという状況なら、辞職の検討もあり得ます。

まず言われたことを医師に相談すること、そして職場の上司と話し合うことです。ただし、メンタルを病んでいる場合は言いたいことを言えず職場の言いなりになってしまったり、正しい判断が出来ない場合が多いので、ご家族か親友と一緒に上司と面談してください。医師が休職ではなく時間短縮、出勤日数減らすことで大丈夫というなら、職場の要求に応えて良いと思います。でも医師がダメといえばダメなんです。聞き分けない職場なら病院側から電話をいれてもらって説得してもらうとか、ご家族か親友に言ってもらうとかすれば良いです。「え？なんで家族や親友まで介入する必要あるの？」と疑問に思われる人もいるかもしれませんが、メンタル疾患の場合(職場が原因ならなおさら)、あなたの代弁者として必要です。そして一緒に話を聞くことです。

そのクリニックの経営者？（医師）は、その言葉で、鬱病を悪化するような態度ですね。
たぶん、思いやりのない人だと思います。
そこで働き続けても、いずれは退職することになるのかなと。
それなら、もうそこで退職しますといったほうがいいと思います。
クリニックもいろいろですので、あなたに合うようなところもあるかと思います。

私も以前、クリニックにパートで勤めましたが、
事務員さんや医師もとにかく嫌で、３ヶ月でやめました。
その短い間に一日だけ勤めて辞めた事務員パートさんもいました。
たぶん、私と同じような気持ちになり辞めたのだと思います。
古株の事務員さんが、きつい人で、無視したりとにかく異常でした。

皆さんありがとうございます。
もちろん診断書は提出しました。
私も1ヶ月休みたいと訴えましたが、1週間と言われてしまいました。院長は1ヶ月休むと業務を忘れてしまうのを心配しているようです。たくさんの事を言われ、頭が混乱しています。
まずは主治医と相談しようと思います。
受診日はまだ先ですが、早めに相談した方がいいですよね。