看護師お悩み相談室

以前透析室に勤務していました。出産し今は病棟ですが子どもが大きくなったらまた透析室に戻りたいです。
しかし前の透析室では勤務も不規則だし休みも夏期休暇どころか連休も取るのも難しいです。勤務は①8：00～13：15②8：00～18：30③13：00～18：15④12：20～22：50の勤務をこなす感じです。②の勤務が長くつらいです。あと透析自体は残業は少ないのに係りの仕事が多いです。
病棟では連休取れるのに何で透析室では連休や夏期休暇をとるのが難しいんですかね？皆さんの職場はどのような勤務ですか？良かったら教えて下さい。

素朴に他の透析の職場はどうなのだろうという質問かと思うのですが…勤務時間がつらい、夏期休暇や連休がないといったご経験がある中で、なぜに透析に戻りたいと感じたのでしょうか？外来のみ受け入れの所、夜間透析を行なっている所、入院外来混合の所、高齢者が多いのが実情で近隣では看とり目的じゃないかと送られてくる入院患者さんが多い所、１日何クールに分け入れ替えて行く所など、そこの体制により、当然勤務体制は変わってくるので、早番遅番日勤夜間に従事する所もあれば、日勤のみプラス早出残業で動く所もあると思います。技師と看護師と助手さんのスタッフの確保人数が多いか少ないかでも左右されると思います。素朴に、患者さんは基本多くが週三回、盆も暮れも正月も祝日も関係なく透析を行う訳で、スタッフが充実している人数が揃っていれば、連休も取りやすいかと思われますが…、自分、現在大変少ない人数で日勤のみ２クール体制、８時から５時が基本に３０～１時間の早出残業の毎日を回し、入院外来混合の所にいます。夜勤がないからの病院の方針の理由でママさんパートが常勤より多いので、根本的に連休や夏期休暇などの考えも出てきません。とゆーか、取れない。もし、戻りたいとお考えならば、その職場の勤務時間や体制、人数をよくリサーチしてからをお勧めします。

私はかなり前ですが透析室で朝８時半から夜２２時過ぎの連勤というシフトが週１あったので、匿名さんのシフトでは驚きません（笑）
これに後は１４時から２２時過ぎ　という勤務もセットで週１ありました。
あとの日は８時半から１６時半の日勤です。

改善されてからは朝８時半から夜１９時までの勤務と、１１時から２２時過ぎまでの勤務がセットで週１になりました。あとの日は上記同様の日勤。

連休は取るのは難しかったです。でも採用時からその条件（年２回は海外やスキーに行くので連休をとります　という感じ）の先輩がおられ、毎年しっかり休みをとっておられました。
毎日ほぼ定時で帰れ、毎週日曜日は休み、夜勤も無し　なので私は結構好きな職場でした。