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適応障害再発かも…

<2013年03月15日 受信>
件名:適応障害再発かも…
投稿者:まゆき

いつもお世話になっています。最近またどうも変になってきて、どうしたらいいのかなやんで投稿しました。

以前勤めていたデイサービスでパワハラ、モラハラにあい、孤立状態となり適応障害が原因で退職て一年経ちます。しばらく安定していたのですが、最近になって、また悔しさが込み上げてきます。

適応障害と診断される前で、まだ症状が軽いうちに、何人か異動させるという話がありました。当時の人間関係が耐えられなかったので、私は異動希望を出しました。所長の答えはオッケー。引き継ぎの準備をしていました。ところが異動予定日前日になっても異動の発表がないのです。いつ異動出来るか聞いたら、「他の人はみんな異動したくないっていうから、まだ決めれない。それにもう少し仕事片付けていってほしい。次の人が大変だから。」と言われ、面倒な仕事を少しでも多くさせてから異動させようという考えに腹がたち、(仕事に遅れはありませんでした。もともと他人より面倒な仕事を持っていただけです)異動して一刻も早くこの人間関係から解放されたい願いは叶わなくなってしまいました。ショックから症状が顕著に現れ、受診の結果、休職。私は異動することで立ち直ろうとしたのにトップには異動することが嫌で適応障害になったと伝えられ、トップの判断は「異動によって症状が悪化すると困る。」とのこと。異動は無くなったので退職しました。私は退職させるためにはめられたのでしょうか?まさに天国から地獄に一気に落とされたのです。泣き寝入りするしかないのでしょうか。

さらに今困っているのは、地元のスーパーどこに行っても元の職場の人と会います。原因となった職員ならお互い無視でも構わないのですが、それ以外の人も誰一人として声をかけてくる人はいません。目が合うとすぐに反らされます(退職までは普通に話していた人も)。挨拶くらい交わしたいのに。まるで全員で無視をすることに決めているみたいです。居なくなったのを良いことにあることも無いことも言っているのでしょう。スーパーにも怖くて行けなくなり、冷蔵庫は底をつきました。生協の協同購入だけでは足りません。この地域で生活するのは無理なのでしょうか。家族があるので引っ越しも出来ません。買い物していないので怒られます。来月から仕事に行くため、受診はするひまがありません。新しい職場でも誰かに会うかも知れませんが、毅然としているつもりで仕事を決めたのに、最近になって、自信がなくなってきました。死んだほうがいいかとも思います。

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No.1
<2013年03月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

文章読ませて頂きましたが、「自分をへり下り過ぎ」だと感じました。不親切な人たちに気を使う必要があるのでしょうか?職場から離れて、もう関係ない人。職場で頑張ってきた上に、私生活で意地悪されてるんですよね。 堂々と気を強く…ふざけんなよ、この野郎って位に振る舞っていいと思います。実際は性格上、優しい感じするので難しいかもしれませんが。


No.2
<2013年03月15日 受信>
件名:無題
投稿者:yu

 この仕事体力も気力も使い果たします。私もパワハラにあって新人数か月で辞めた
ので大きなこと言えませんが、独特な世界で心に余裕がない人多いです。
適応障害とかうつとか診断つくけど、じゃー指導する立場の人間や教育システム
に問題ないのか?と思います。自分ばかり責めないでください。なぜ55万人の
潜在看護師がいるのか?看護協会の研修を受けた時「ブランク10年の私」トップの人間が、15年の復帰を躊躇しているブランクナースに働かないでいれるのならそれに
こしたことないといってましたよ。何を物語っているのか?ただ働きやすい職場は必ずあるので、転職するなどして良い職場に出会えること祈っております。
即戦力という言葉私はあまりすきでないです。だって新人の意味ないですし、職人の世界でそんなのありえないです。どこにも人を育てる管理職、システムがなくなってきているのかな?と思います。愚痴が多くなりました。すみません。

 
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