看護師お悩み相談室

患者さんの前では営業看護スマイル、影で悪口、後輩いじめ、パワハラ当たり前、仕事出来たら天狗になって挨拶しない奴、自分のこと棚にあげて、人の悪口ばっかり言ってる奴、常に自分は正しいと思ってる奴、反省のない奴、色々な性格の最低な看護師たち、お前らに看護師名乗る資格なし！あたしが患者ならお前らみたいな最低の心のない奴らに看護してもらいたくない！軽蔑しかできない！人間性の良い尊敬できる看護師少な過ぎる…職場に必ず一人は癖のある奴がいる！ストレス解消に吐き出させて頂きました…すみません…ありがとうございました☆私と同じ思いの方どうぞ日頃のうっぷんぶちまけて下さい！スッキリしますよ！

細マッチョさん、
同感です！
院長の前では朗らかそうに明るく話し、仲間内ではタバコ吸いながら陰口や噂ばっかり！
飲み会を開催するにも声をかけない人の前でも平気で予定やらを話してる。
心の病を持ったナースを病気呼ばわり、障がいを持った子供に対し、自分なら耐えられないと蔑視する！
腹黒過ぎて怖い((((；゜Д゜)))
もう耐えられないので、辞めます！

看護師の…というより、その個人の人間性の事じゃないんですか？

私は今一年目ですが、けちょんけちょんに虐められましたよ。半年ｲｼﾞﾒに耐えました。貼薬をその時間に貼忘れただけで、ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄ書けと言われたり。自分なんか配薬忘れたりしてるくせに私にはきつく言う。ただ嫌いだからきつく言ってるとしか思えないため私は全くその人を尊敬なんかしてません。この半年はきっと一生心に残ると思います。

そう！　いますよね！　
１日中、人の事ばっかりで言葉のきつさにはお手上げ。
視界に入った時はいつもコソコソ耳打ちしてる、その姿しか毎日見ないくらい。
その時の顔ったら・・・　鏡で見せてあげたいワ。
新人さんは全員「〇〇さんが私の事を無視するんです」って相談に来るのを知ってるんでしょうかね。

そんな人が「イジメのニュース見たあ？　ひどいよねー」って。
・・・・・え？　　今ダレが言ったんですか・・って感じです。
息子が結婚しないって嘆いてますが・・
「嫁が来るわけねーーだろ！！　あんたみたいなお義母さんがいたんじゃ！」
　　ありがとうございました、スッキリしました。
　　仕事行ってきます^^

患者の前での営業スマイルには脱帽とある意味で尊敬するけれど・・・。
3-5年目とかリーダーするようになると何を勘違いしているのか失礼な態度の人もいました。
私専門卒なんですけど、一部の看護大卒の子は専門卒を下にみてたり。でも、大きな大学の看護学科の人からすると看護大も専門卒も同じに見えてると思うよ？と諭してあげたくなります。経験と言ってもある程度学歴や自分の好き嫌いでみてスキルアップ考える不公平な上司にも幻滅する。ベテランでも癖がある人は自分のこと棚に上げて人の粗探ししている人もいたり。逆に仕事する上で公平に見て判断してくれる人もいるけれど。
経験重ねると定時で帰れるようにとか仕事をいかに楽にするかとか、プライベートの話が多くなったり。話している方はストレス発散出来ても聞かされる方は苦痛。
最近は患者とその家族も理解出来ない考えの人が増えた。面倒見れないからと簡単な事までスタッフ任せ。召使じゃないよ？と言いたくなります。

私のところにも、そんな方います！
担当した仕事をちょっとやり、違う簡単な仕事を始める、担当した仕事を他の人がして出来上がったところで、持っていくみたいな感じです。
先日は、私の生傷をさらっと言って通りすぎました！
そんな人ではないと思っていたのですが…回りのみんなもあきれていますが…なんせ一番年上、何も言えず対応しています。
最近は少し距離を置いて行動しています。ちょっと前とは違う感じで対応しています！おまかせして抜けていたら、私のせいにされそうだからね！
私が一番なのって人でしょうね！

私だけじゃなく、皆さんも、同じように思って、頑張って仕事されているのだと知り、また頑張る勇気を頂きました！ありがとうございます！最近強く思うのが、どんなに仕事ができても一人で仕事できないという事です！みんなで協力して仕事ができていると私は思うので、何故助け合いの気持ちや、協力して仲良くできないのか？不思議で仕方ないのです…過酷な仕事って助け合いしないから余計過酷になってるのだと思います！尊敬できる人もいるけど、人間性の悪い人が多すぎて、もっと人間性に対しての働きかけ婦長や上司がしないと人手不足なんか解消されないと思います…誰が人間性の悪い人たちに囲まれて仕事出来るんでしょうか？嫌になって辞めて当然でしょう！まともな人が苦しんで、辞めるってどういう事？って言いたいです…患者さんも可哀想…心から思って看護してもらえないって…

そうそう!!たまには、吐きだして、次の日を迎えましょう!他人の集まり、違う人生の歩みかたを人の集まりですからね、ブラックな心も出ますよ。ここでぶちまけて、さあ行ってきましょう！

皆さんの意見は同感です！ちょっと話しは変わりますが、私が勤めている病院は２交代で夜勤やってるのに、クリニックで働いてる友達より給料が安い。手取り２０万なし。私、准看ですが新卒じゃありません。この世界でかれこれ１７年、今の病院にも６年勤めてます。やっとの思いで通信の学校に入学、先日国家試験受けました。そしたら旦那が失業に追い込まれ…このご時世ですから、次の仕事も簡単には決まりません。色々と悩んだ結果、少しでも給料いいところにと退職を決意し師長に言いました。生活あるから出来れば、６月にボーナスもらってやめたいと。当然、師長から部長に話しいきますよね…その数日後の事です、６月で辞めるならボーナス査定あるかも。はっきり日にち決まってるなら、早く退職届け書いて出せと部長が言ってきました。しかもまだ正式に退職届出す前に、うちの病院には部長が引き連れてきた看護師がいるんですが、その人に私が辞めるって事を話していたようで、その看護師から『辞める辞めるって言ってるみたいだけど、ここに骨うずめれば』とまで言われました。看護部のトップの人間がやる事じゃないですよね。期待してるぞ！国家試験頑張れ！と声かけてくれる医師もいて、嬉しかった。だけど部長の対応があまりにヒドイと怒りを感じてます。今の部長は去年の3月から来たばかりです。これまでの６年間、踏みにじられた気分でした。

看護師って性格が悪い人が多い。それは、一人の人格障害によって全員を狂わせる。

本当にうちの外来は師長初め数人のナースはゲス！人の悪口か新人いじめしか知らない。こんな職員のために患者や市民は税金を払ってるなんて本当にバカバカしい。

スキルアップしたいけれどスキルアップさせてもらえません。
スキルアップできるなんてアピールしているけれどそれは一部の人だけです。嘘も大嘘。独法病院に8年以上働いてますけれど全くスキルアップさせてもらえません。スキルアップさせないというパワハラとしか思えない。スキルアップの希望を聞かずにスルーしているパワハラ上司たちばっかりですよ。結局上司の好き嫌いでスキルアップさせるか否か決めているだけです。
あー。スキルアップしたい。させてもらえない。何年こんな事に悩まされているんだろう。本当に不公平過ぎるスキルアップ制度にとても腹立たしい。
スキルアップを支援するだと？はい（怒）！？スキルアップの希望をすべての職員に聞かないくせに。それで支援してるつもりですか？いやいやそれはスキルアップ支援とは言いませんけれど？
各ブロックの人達、各病院の上司たちの単なる自己満足ですよ。スキルアップは平等にされるべきだと思うんですけれど！？
この独法病院は本当にブラック企業としか思えません。福利厚生があるだけのブラック企業。
パワハラ訴えれる場所はない、スキルアップさせてもらえない。その上自分達ではやりきれないからか5年目までの教育を病棟スタッフ全員に押し付けてきた。単なる教育放棄してるだけでしょ？
ジェネラリストというなの自分たちが教育しなかった人たちを外部にかっこ良く見せるために付けた表面上のスキルアップの形。それは上の人たちが教育放棄した結果すよ。こっちは好きでジェネラリストになったんじゃないです。上がスキルアップの希望を聞かずに放置したから何もスキルアップさせてもらえなかっただけです。
何年経っても泣けてくる。誇張し過ぎのスキルアップ制度。私にとっては偽りのスキルアップ制度でしか思えないです。
教育放棄した上の人たちはデブばかり。そりゃそうでしょ？仕事せずにただ喋っているだけの上司が多いから。
今の時期はまたスキルアップさせてもらえないからいつも憂鬱。ここで発散してないとやってられない。スキルアップさせてもらえない現場考えると無断欠勤したくなります。
スキルアップさせてもらえないことが原因で精神的に病んだら病院は責任とってくれるのかな。無理か。それもきっとスルーと放置なんでしょうね。やっぱりブラック企業だ。福利厚生なかったら無断欠勤後に退職していると思う今日この頃。
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