看護師お悩み相談室

今度転職するのですが、給料の振込先の銀行が特定されていて、そこに口座がなければ作ってほしい、と言われました。全国にある大きな銀行なら、まあこの機会に口座作ろうかなと思えますが、地方の銀行の口座をわざわざ作らなければならず…。なんだか面倒です。しかも、口座を作ると何かのカード会員にも同時に入れて特権があるとかなんとか。。。
はっきり言って、VISAみたいなカードをわざわざ作りたくないし、よく意味がわかりません。
こういうことって、よくあるんでしょうか。口座を作りに行くのも手間だし…。 カードの会員になるのも、半ば強制みたいなかんじで…。
断ったら採用に何か影響でるのかしら。

私も新しい職場で給料の振り込みは銀行を指定されました。私の場合はもうすでに口座を作って利用していたのでそのまま口座番号提出して終わりなんですが…

正直クレジット会社のカードまでとなると悩みますね。銀行と提携してるのでしょうか？断って不採用とかになるならよっぽどその職場で働きたい気持ちがない限り、仕方がないかと。

　よく企業ではあります。
その銀行から融資を受けているとかです。

でも、病院ではあまりきかないなぁ。

事務、経理部の給料振り込み作業の簡略化のためでしょうね。

良くあることですよ。
私は、普通というか当然のことと思っています。
病院も、新築したりいろいろ借金するときに銀行から融資をうけますからね。
世の中、そんなもんですよ。

すみません。うちの病院でも特定の銀行口座を指定しています。それは特別に振り込み手数料なしで契約しているからです。
職員の人数が多いと、手数料だけで毎月何十万円もかかり、経営を圧迫しますので。

住宅ローンの関係等で給与振り込み口座を変更できない場合は、強制はしておりません。
ある程度の規模の病院で口座指定が無いと、私は逆に、そんなユルい経営で大丈夫かと不安です…。

普通にある事じゃないでしょうか？
元社会人で何度か転職しましたが、指定されましたし、今の病院でも指定されました。
クレジットカード迄はないですけど。クレジットカードは断ってもよいのでは？

うちも金融機関指定され、口座をわざわざ作りました。苦だとは思いませんでした。

参考になる意見、ありがとうございました。よくあることと聞き、安心しました。カードについては、確認してみます…。入職前に説明を受けたので、今から口座を作りに行こうかと思います(>_<)
ただ、口座開設って、最寄りの銀行でしないといけないんですよね？
地方の銀行で、最寄りでもちょっと距離があり、何分まだ引っ越してきたばかりで土地勘もないので、最寄り銀行まで足を運ぶのが正直大変です(..)
開設は身分証明とか簡単なもので出来るのですよね？
すみません、わからないことばかりで戸惑ってます…。
でも、指定があるくらいが安心との助言も聞いて、少しほっとしました。
カード会員になれとか、なんか騙されたんじゃないかとか思ってしまい…。
世間知らずで申し訳ありません。

県や市職員や大きな病院では、よくあります。カードは、そこの銀行がすすめるだけで、お断りしても何ら問題ないと思います。

大学病院の時に、銀行の個人年金に加入しようとしたら、そこの銀行から大学に派遣できていると情報の問題で加入できなかったときは、面倒だなと思いました。

こういうことで、こだわるのであれば、実際、病院で働くのは大変そうですね。そちらが、心配です。

　病院については分かりませんが、
学生時代の家庭教師のアルバイトの際に、
やはり指定された銀行の口座開設を求められて作りました。

　仕事を辞めたときにはまた、預金の移動や口座解約などの手続きは必要になりますね。

　「ちなみに、他に既にある口座ではいけませんか?」
と、確認程度にやんわりと聞いてみられてはいかがでしょうか。

　私は、アルバイトの際には、「銀行とどんな癒着があるんだろう?」なんて勘ぐってしまいました。
　今では特に何も思わず、銀行口座を持つことも、面倒だけど仕事の内、ぐらいに思っています。

銀行指定は良くあることだと思います。
私の以前の病院もそうでしたし、夫の職場（普通の会社）もそうですよ。
振り込み手数料の節約や事務作業の簡略化のため当たり前かと思ってました。
クレジット機能はいらないといえば付かないはずです。

先に皆さん書かれてますが、給料振り込み手数料を無料にするためなどです。

指定されないという事は付き合いのある銀行が無いという事でしょうから、そちらの方が心配になります。

バイトで行った病院以外は全て指定の銀行がありましたよ。

今私がもっている口座ではダメとのことで、やはり指定の銀行で口座を作ってと言われました。そちらの銀行と取引をしているそうです。
カードについては強制ではないとのことだったので、カード会員にはならないことにしました。
以前働いてた病院では指定されなくてどこの口座でも振り込みOKだったので、こんなことってあるの？と思ってしまいましたが、みなさんが言われるように、手数料の関係とかがあるのですね。就職後だとなかなか日中に銀行へ行けないので、先に言っていただけてよかったです。ひとつ、社会勉強になりました。

既に多数の方が投稿されているので補足程度で・・・

本来なら給与振込口座は労働者（職員）の希望する、指定する金融機関口座に振りこむ義務が事業主にはあるんです。
それに労働者が希望するなら２以上の口座に分けて振りこむ義務もあります。
（本人名義でないとだめ）

現実的にはみなさんが投稿しているように振込手数料節約や事務作業軽減、メインバンクからの要請で銀行を指定する企業や病院がほとんどでしょう。

ご参考までに。

※古い給与計算プログラムによってはＪＡバンク、ゆうちょ、ネットバンクなどへの振込み対応ができないこともあります。