看護師お悩み相談室

今年の4月から看護師として働いています、みなみと申します。

私の病棟は同期が私含めて2人で、しかも、相手は妻子持ちの年上。
社会人経験もあったことから、同期はすごくテキパキと仕事ができています。
それに比べて私は失敗ばかり…毎日先輩に注意を受ける日々です。

一応、先輩がフォローにはついてくれているのですが、もう5月も終盤…
だんだんと放置されるようになりつつあります；；
私自身も自分で動けるようになろうと努力はしてますが、やはり分からない
ことだらけで、色々聞いています。
ただ、先輩たちも日に日に顔が険しくなってきて…優しい先輩でさえ
顔が険しくなってきて、その度に声をかけづらくなっています。

学生時代や新人研修でも

「まだ1年目は分からないことが聞きやすいし、分からないことがあれば
必ず確認を取ることが大切!!これは患者さんを守るためだから」

と言われていたので、確認のために聞くのですが…あまりにも確認を
とることが多いので、先輩の仕事の邪魔をしているみたいで、申し訳
なくなってしまいます。

段々と先輩たちの目が離れつつある今の時期、1人ですることに
とても不安です。今度、フリー業務も1人で行うことになっているのですが、
フリー業務はフォローさんと1，2回した程度…全然分からないことだらけです；

勉強もろくにできていなくて、申し送りもうまくできず、何度注意を
受けたことか…。

休憩時間も先輩たちとは未だに話すことができず…。
黙々と1人で食べているって感じです。休憩時間も気が休めません；

すべてに関して不安だらけで、休日もゆっくり休むことができません；
夜は寝れてはいるものの、熟睡感を得られたことがまだありません。

新人とはこんなものなのでしょうか？？
もう気が狂いそうです。

周りなんかどうでもいいんだよ。好きな態度をとらせておけばいい。今の新人が管理職についた頃には看護業界も、少しはまともに変わってると思う。自分の与えられたノルマは責任持ってきちんとこなす。仕事覚えてこなす。必要だと思うことは自ら学び積極的に質問していく。(但し質問する相手を選びましょう)安全を守りミスしない。これで続けられますよ。周りに変に気をとられ、自分の成長を妨げないように気をつけて下さい。

まだまだ２年目の新米ナースです。
私の１年目の時の心境とほんと同じですよ。（今も変わらないですが・・・）
私は不安が強くって、覚えも悪かったからしょっちゅう聞いてました。
毎日詰所にいる事が場違いな気がして、辞めたいって思ってました。
先輩達も忙しそうでなかなか聞くタイミングつかめなかったり・・・
一度怒られたりするとなお聞けなかったり・・・（小心者で・・・）
けど自信なかったら絶対に聞いたほうがいいですよ！
私はある先輩から、「うっとしがられたとしてもわからなかったら絶対に聞くこと」ってアドバイスもらいました。聞きやすい人見つけてください。
今の時期だんだん先輩の目も離れてる気がするけど、まだまだ１年間はちゃんと見ててくれてますよ。私は２年目で新人さん入って来てその事をひしひし感じてます。２年目は新人さんが入ってくると完璧ほられます（汗）・・・。今のうちにいっぱい聞いてください。
1年過ぎたけどまだまだわからないことだらけ・・・なのでまだ2ヶ月で先輩達と同じように働けるわけないんだし今できる事を精一杯して下さい。
まだまだえらっそうなこと言える立場じゃないし、休み明けの夜は妙に不安に襲われたり・・・
そういや「不安じゃないほうが危険」って言われた事もあるなぁ。

指導する立場からちゃんと新人のことを考え指導していくことが大事だと思います。忙しそうにしている先輩などは指導できる余裕がないからですよ！自分も新人の時代はあったはずなのに、忘れてしまい同じことを繰り返しているだけだと思います。あなたもそうならないように、今の気持ちを忘れずに何が正しいか見分けて進んでください。これから、いろんなことを吸収していくと看護していくやりがいが湧いてきます。怖い先輩は気にしないようにして、反対にわざと厳しくしている先輩などもいるかも？しかし、ちゃんとﾌｫﾛｰができなければダメ！振り返りなどやっていますか？
　これからも挫折を味わいながら成長していくと思いますが、がんばれ(^O^)／
11年目の男性看護師からでした。
※追加：つらいなら自分にあった職場もあるので無理せずに頑張りすぎないでね！

匿名様、もも様、夏様、コメントありがとうございます。
そして、お返事が遅くなってしまい、申し訳ありません。

＞匿名様
匿名様がおっしゃっているように、その日の自分の業務を
しっかりと終えられるように、安全にミスのないよう仕事を
こなしていくことが大切だと感じました。
その言葉をいただいて、その日に受け持った患者さんに
しなければいけないことを抜けのないようにやろう!!という
気持ちで毎日臨んでます。
ただ、Drの指示のとりかたや処方依頼、退院処理など
分からないこともありますが、そういうことは先輩にフォロー
してもらいつつ学んでいこうと思います。

＞もも様
もも様も新人のとき、同じ気持ちだったと聞いて嬉しいです。
やはり、誰でも新人の時は辛いですよね；；
新人と言えども、もう3ヶ月目です。そろそろ覚えていっても
おかしくないことも多くなり、日に日にプレッシャーです；
「まだできないの!?」「なんであの時に聞かなかったの!?」と
いうことを今聞いてしまったりして、注意を受けます；
聞こうにも先輩が先に帰ってしまったりして、時間が合わずに
聞けないこともあります。
同じことを聞くのにも抵抗がありますし、分からないことを
聞くのにも抵抗があります…それでも、やっぱり分からない
ままでは患者ｻﾝを危険な目にあわせてしまうので、頑張って
聞くようにはしています＞＜(でも、やっぱり聞くのは怖いです；)
相手を選びながら聞いていきます；
2年目でも、休み明けの夜は不安になるんですね；
早く不安がなくならない日が来ないかなぁ…と思う毎日です；

＞夏様
誰でも新人時代があったはずなのに、なんで冷たく言うのだろう
って感じることはあります。
私は絶対、2年目になっても3年目になっても、この今の
気持ちを忘れずにいたいと思います!!!

嫌味ったらしく言う先輩もいますが、わざと厳しく言ってるなと
感じる先輩もいます。やはり、厳しく言われると凹みますが、
ハッキリと言ってくださるので、受け止められます。
その度に、自分ってだめだなぁと感じてしまい、自己嫌悪です；

皆、新人時代に挫折を味わっているはずですよね。
私も凹み、悩み、落ち込みながらも頑張っていきます!!

私は新人研修で、「患者さんを守るために確認をとりなさい」っていわれました。
私も、先輩に質問、確認するの怖いです。勇気がいります。
準夜、深夜は人数すくないから、何か頼むのも勇気いります。
でも、患者さんの安全を守るために、自信、確信をもって提供できない看護技術を実施して、なにか起こってからでは大変です。
だから「患者さんのためだ」って思って確認をとっていきましょう。
私もびくびくしてますよ。
ただ、何か起こって訴訟とかなったときに「確認してません。こうだと思ってました。」とか家族には説明できない。
患者さんに「○○して」って言われても、できないことはできない。って言わないといけない。
お互い勇気だしていきましょう。

私も新人ナースです。
私の職場でも最近先輩の目が離れつつあり、私に対して少しずつ厳しい態度にかわりつつあるように感じます。


そしてつめ所で注意受ける日々です。

私は一度厳しくされると小心者だからなのか聞く勇気が無くなってしまいます。

でもこの掲示板を読んで皆同じ気持ちだったんだな‥と安心しました。

誰でも先輩に聞くことは勇気がいる‥でも患者さんのためにも聞くべきというと当たり前のことに改めて気付けて良かったです。

俺も今年から某大学病院の救命救急センターICUに配属になった新人看護師です。みなみさんやももさんの気持ち本間に分かります。見てて皆同じなんやって少し勇気が出ました。俺の場合は配属が一人で、ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰもまるで放置。毎日「死ねばいいのに」「あんた何日働いてるん？」など心に突き刺さる言葉もありますが、皆同じ境遇なんやから頑張りたいと思いました。たまたま見た掲示板ですが勇気をもらいました。ありがとう。これからも皆頑張っていきましょう。

＞「死ねばいいのに」「あんた何日働いてるん？」

ちょっと酷すぎませんか？かずさんそんな職場でよくがんばっていますね。
周囲にいる師長や主任はそういう発言を聞いて何も言ったりしないんですか？
あまり我慢しすぎないように。誰か相談できる相手がいるといいんですが・・・

ももこりん様、都様、かず様、コメントありがとうございます。

＞ももこりん様
そうですよね…深夜帯とかになると、スタッフの数も少なくなって
ますます確認行動ができなくなってしまいますよね；
そのせいで、業務が遅れてしまったりして、結局帰る時間も
遅くなってしまって…ってことが何度もあります；；
それでも、「どうしよう」と感じたら、必ず確認は取るべきだと
思います!!患者さんを守るためには、とても重要なことだと
感じます。勇気を出して、確認行動をしていきましょう><

＞都様
私も都様と同じ気持ちです。
私も小心者なので、注意を受けるたびにますます聞く勇気が
なくなってくるんですよね。「いまさら!?」とか「前も教えたのに!?」
と思われそうで怖いんですよね。
皆辛い思いをしていること、毎日苦痛な想いをしていることを
忘れず、頑張っていきましょう!!

＞かず様
配属が1人だと同期がおらず、愚痴や相談したいことも
なかなかできないのではないでしょうか？
同期がいないのは、とても辛いと思います。

「死ねばいいのに」「あんた何日働いてるん？」
これはひどいと思いました。確かにもう3ヶ月目です。
それでも、まだ3ヶ月目です。できないことがあっても
おかしくないと思います。2年目や3年目の先輩でも
分からないことがあるのに、新人なんてもっともっと
出来ないこと、わからないことが沢山あると思います。
私も3ヶ月目というプレッシャーがありますが、新人の
間は聞きまくって、学んでいこうと思います；
本当に辛いことだらけで、毎日が憂鬱ですが、皆
同じ境遇なので、それを励みに頑張っていきましょう><

注意されているうちが華ですよ〜!!!!
注意されるってことはちゃんとみなみさんのことを見ていてくれてるってことだと思います。
私も6年目なんで新人さんには注意します。
注意する前に行動など見てるから注意することができるんです。

たとえば業務や処置が不安なら、ある程度自分に知識をつけることが重要です。
メモ帳にでも手順や何に注意しなければいけないのか自分で調べて、いざって時にはそれをあんちょこにするとか。私はそーしてました。ポッケに入れとく安心しました（笑）

申し送りがうまくできないとありますが、事前に話をまとめるとか、先輩達がどんな風に申し送りしているのか近くで聞いてみるとか。
せっかくフォローしてくれる人がいるんだからその人をうまく活用せんな!!!!

今は毎日のことで精一杯だと思うけど、もうちょいしたら自分のペースで仕事できるようになると思いますよ。
頑張ってくださいねぇー

１７年看護師してます。

放置はされていないと思います。
みんな見てますよ。
気に留めてますし、大丈夫かなって見守ってます。

だからこそ、疑問な事不安なこと、自信が無い事はなんでも
何回でも聞いて欲しいと思います。
「そんなこともできないの？」って言ってしまう先輩がいるかも
しれませんし、心ない言葉を投げかけてしまう先輩もいるかも
しれません。それは多分自分たちが同じ道を頑張って頑張り抜いて
通ってきた道だからだと思います。
言い方を変えた方がいいなってこちらを読んでいて思いますが。。。

あなたが出来なかったことを、先輩のアドバイスで見事クリアしたら
きっと先輩はあなたの何倍も喜びますし、先輩自身も成長します。
仕事は、特に看護の仕事は一人ではできません。
チームで取り組むからこそ患者様は良い方向に進んでいくのですから

みなみさんを放置してるのではなく、責任をちょっとづつ持たせてるって
考えてみて下さい。

　それに、なんでもそうですが後ろ向きになっていると、先には進めません。
とにかく今の時期を　ひたすら勉強して頑張って前に向かっていって下さい。
みなみさんみたいな　感性の持ち主ならきっと来年は良い先輩になっていると
思います。

　凹むことは何年たっても１７年経っても日々あります。
その点は、みなみさんも私も同じだと思いますが、凹むからこそ問題が分かるし
解決しようと涙と勉強と努力とカラオケの日々です（笑）
　
　一緒に頑張っていきましょう。

＞のっちｻﾏ
確かに、みられてるから注意されてるんだなって思います。
常にみられてる気がして、それがプレッシャーにもなりますが；
1年目は特に注意をされることが多いので、それはもう受け止めて
おかなければいけないなぁとは思ってますが…やっぱり注意を
受けるとショックですね；

手帳にはある程度のことを書いてはいるのですが…
全然整理できずにぐちゃぐちゃなので、またまとめておきます；

最近は、なんとなくですが申し送りの仕方がわかるように
なってきました!!申し送りまで時間があるようであれば、申し送る
内容をまとめたりしています。
まだまだなこともありますが、先輩の申し送りを聞いて、こういう
ことを伝えたらいいんだって日々学んでます。

＞あつこｻﾏ
そうなんですよね。
皆さん本当に見て下さってるし、ちょっとしたことでも注意されます。
でも、それは自分のためだって思って受け止めてはいるのですが、
やはりショックは受けますね；

分からないことは本当に聞かないとだめですね；
はじめて受け持つ患者さんで、処置を沢山しなければいけなかった
時があったのですが、初めてだったので、方法も分からず…勇気は
いりましたが、先輩に声をかけて指導してもらいました。
「今更!?」って感じでしたが、日に日に患者さんの処置が増えたり
するので、毎日が本当に分からないことだらけです。

看護師という職業上、一生勉強だなぁって思います。
毎日何かしら調べています。それでも、やっぱり残業とかもあって
帰る時間が遅くなると、どうしても勉強もおろそかになってしまいます。
休日もなるべく勉強をしようと思っているのですが、仕事のことを
考えたくなくて、いつも遊びに行ったりしてます；
休日こそ勉強するべきですね…勉強は苦手で、進んでする方では
なかったのですが、頑張ります＞＜

看護師１年目の新人です
５か月経ちましたが、病棟内での自分の役割が掴めず、いつも注意されてます


・今年から固定チームナーシングになったのでまだ受け持ちが居ない状態
・先輩看護師が「処置」「検温」に分かれて仕事をしているのに対し、私は慣れていないからという理由でその日の受け持ち患者の検温と処置を同時に行っている
・回復期病棟なので入浴の時間があり、業務中に浴室に行かないと怒られる


状態です
あまりにも成長できていない自分が嫌で、（苦手な）プリセプターさんに「休日日勤の見習いがしたい」と申し出て今日実施したのですが


「見習いなんだから、今日は処置はあんまりしなくても私の後をついてきてくれればいいよ。流れだけ覚えて」と事前に言われていたにもかかわらず放置・処置を任され
最後に「私と処置を半々にしても午前中で終わらなかったんだから、一人でやるなんて無理だよね」
と言われました


私としてはフリー業務の雰囲気を掴むために日勤にしてもらっていたのですが（最初はそういう話でした）
「処置に時間がかかりすぎる」
「全然できていない、もっと努力してほしい」
と言われても…
確かに、出来ない自分が悪いとは思うんですけど


私の成長が遅いとプリセプターさんがイライラしたり、何か言われるのは分かっています
だけど、もう少し経験年数や、進み方には個人差があることを考慮してくれてもいいのではないか…と、自分に甘いことを考えてしまうのも事実です

明日、そのプリセプターさんと一緒に日勤で、しかも申し送りをその人にしなくてはならないので今から憂鬱でたまりません
勤務表が出た時は「どれだけプリセプターさんと離れてられるかな…」とばかり考えるようになってしまいましたし…


ただ、以前他の方も交えて話していた時に


「（プリセプターさん）優しいでしょ？」
「そんなわけないでしょ。怖いって思われてるわよ」


と言っていたので、自分から憎まれ役を買って出ているのだろうな、と思ったりもしたのですが
それが本心からなのか冗談なのか分からないので


「怖いです」


なんて、言えませんけど


精神的には怖いですね…